Consecințele grave ale economiei negre

Cuprins:

Anonim

Cu toții am auzit de multe ori expresia colocvială „încărcați în negru”. Aceasta înseamnă desfășurarea unei activități de muncă fără plata impozitelor sau contribuția la asigurările sociale. Vorbim despre așa-numita „economie neagră”. La Economy-Wiki.com explicăm consecințele negative pe care acest fenomen le poate avea asupra economiei unei țări.

Din păcate, mulți oameni sunt obligați să lucreze în negru, adică fără a declara sumele primite Trezoreriei. Nevoia stoarce și încărcarea în negru devine singura alternativă. În acest sens, un scenariu de insecuritate a locului de muncă este terenul ideal pentru acest tip de situație. Cu muncitori neprotejați, cu drepturi de muncă slabe, sunt mulți care profită de această poziție de vulnerabilitate.

Vulnerabilitatea muncii, reputația proastă a afacerii și scăderea colecției

Tocmai în Spania, criza economică din 2008 a dus la o creștere considerabilă a economiei subterane. Și este că există multe familii care au nevoie de banii din aceste locuri de muncă negre pentru a putea supraviețui.

Proliferarea economiei subterane presupune o deteriorare a drepturilor lucrătorilor, ceea ce implică o creștere a persoanelor care au un loc de muncă, dar care, având în vedere nivelul lor de venit, sunt considerate sărace.

În cazul unui accident de muncă, lucrătorul nu poate primi nicio despăgubire, deoarece angajatorul sau angajatorul nu a contribuit la acesta la asigurările sociale.

Faptul de a nu fi înregistrat la Securitatea Socială este un handicap pentru lucrător, deoarece acesta nu își va putea dovedi experiența profesională pe CV. Deoarece nu ați contribuit, viața dvs. profesională nu va include munca prestată.

Existența unei economii subterane nu afectează doar drepturile lucrătorului. Este posibil ca prognozele economice și calculele datelor macroeconomice să nu fie fidele prin faptul că nu se ia în considerare o activitate economică care scapă de reglementările fiscale și de muncă ale statului. În consecință, politicile economice aplicate de guvern, ghidate de informații imprecise, vor ajunge să fie ineficiente.

Pentru a înrăutăți lucrurile, vor fi mulți care, descurajați de această situație, decid să evite plata impozitelor și se vor alătura economiei subterane. Veniturile statului vor scădea și vor exista mai puține resurse financiare disponibile pentru a sprijini cheltuielile statului. Acest lucru dăunează grav serviciilor publice, pensiilor și infrastructurilor de stat.

Orice companie serioasă care dorește să se bucure de o bună reputație trebuie să respecte ca o condiție necesară respectarea scrupuloasă a legislației în vigoare. Prin urmare, acele companii care doresc să iasă în evidență pe piață nu vor putea să se consolideze, fără a menționa că subvențiile vor fi refuzate.

În economia de piață liberă, concurența este un element esențial, dar acest sistem va fi perturbat dacă există companii care exercită concurență neloială prin nerespectarea obligațiilor lor de muncă și fiscale.

Măsurarea impactului asupra economiei și soluții posibile

În ceea ce privește metodele de estimare a impactului sau a volumului economiei subterane a unei țări, găsim diverse metode. Acest lucru poate fi realizat prin inspecții și audituri de către Trezorerie și securitate socială. PIB-ul maxim care ar fi putut fi atins poate fi calculat și pe baza sumei de bani. Și întrucât numerarul este cheia economiei ascunse, o altă modalitate de a calcula volumul acesteia este prin observarea mișcărilor de numerar din companii.

În ceea ce privește soluțiile posibile, găsim diverse propuneri. Prima dintre ele constă în inspecții ale trezoreriei și securității sociale ale companiilor, precum și sancțiuni severe pentru cei care evită impozitele și nu contribuie la securitatea socială. Pe de altă parte, se propune o povară mai mică a impozitelor și a obligațiilor de listare pentru a atenua presiunea asupra companiilor, reducând astfel posibilitatea ca multe companii să opteze pentru economia ascunsă. Și, ca o recomandare finală, se angajează la un sistem în care lucrătorul și angajatorul se pot bucura de performanța muncii lor.