Șomajul în Columbia crește la 12,8% și este la un nivel maxim de 5 ani. Economia columbiană încetinește. Prin urmare, este logic să ne întrebăm: De ce crește șomajul?
În ciuda faptului că prognozele de creștere economică rămân peste media pentru țările din regiune, PIB-ul columbianului încetinește în conformitate cu economia globală. FMI și-a redus estimarea de creștere de la 3,6% la 3,3% pentru 2019.
Tensiunile comerciale dintre SUA și China, înăsprirea politicii monetare, precum și creșterea consecutivă a volatilității pe piețele financiare din întreaga lume își afectează economia columbiană.
De parcă ar fi puține incertitudini, la aceasta se adaugă criza din Venezuela. Se estimează că aproximativ un milion de oameni s-au deplasat în ținuturile columbiene. Potrivit analiștilor, acest flux migrator ar putea fi benefic pe termen lung pentru națiune. Cu toate acestea, pe termen scurt, reprezintă un cost și un dezechilibru pentru economia sa.
Șomajul, una dintre principalele preocupări
În acest mediu, șomajul țării este la cel mai înalt nivel din ultimii cinci ani. Mulți columbieni se întreabă dacă acest lucru este normal și, dacă nu, dacă răspunde la o problemă internă sau externă. Adică, dacă creșterea șomajului se datorează riscurilor globale sau structurii forței de muncă.
Deși este dificil de măsurat în ce măsură afectează fiecare dintre cele două părți, probabil că fiecare dintre ele afectează într-o oarecare măsură. Cu toate acestea, Columbia are mult mai mult spațiu de manevră pentru a evita riscurile interne decât riscurile externe.
În ultimul an, șomajul a crescut cu 1%, de la 11,8% (ianuarie 2018) la 12,8% (ianuarie 2019)
Prin urmare, nu este ciudat să ne întrebăm ce motive duc la creșterea șomajului în Columbia.
De ce a crescut șomajul în Columbia?
În acest sens, excluzând riscurile globale din analiză, ceea ce este cert este că piața muncii din Columbia prezintă mai multe probleme.
- Există o nepotrivire între cerere și ofertă de muncă: Sistemul educațional nu este potrivit pentru piața muncii și tinerii nu își pot găsi un loc de muncă.
- Șomajul în rândul tinerilor este foarte mare: Tinerii între 18 și 28 de ani reprezintă 33% din șomajul total din Columbia.
- Diferența de gen: Rata șomajului este de 9,8% pentru bărbați și de 16,9% pentru femei.
- Informalitatea muncii: Potrivit Organizației Internaționale a Muncii (OIM), Columbia are cea mai mare rată de informalitate a muncii din lume.
- Imigranți venezueleni: Cu toate cele de mai sus, piața muncii columbiene nu este deloc ușor de absorbit oferta de locuri de muncă în creștere.
Întrebarea fundamentală, dacă eliminăm fluxul migrator din Venezuela, este că o piață a muncii cu aceste probleme structurale devine foarte fragilă. Cu alte cuvinte, poate rămâne stabilă într-un mediu în care riscurile globale sunt, de asemenea, stabile. Desigur, dacă apar incertitudini de care țara nu depinde, piața sa de muncă poate fi afectată într-o măsură mai mare decât dacă ar fi mai robustă.
Cu alte cuvinte, când bate vântul, cei mai mulți indicatori se îmbunătățesc. Când vântul bate împotriva lui, punctele slabe ale sistemului ies la iveală.