Copii antreprenori, exemple ale triumfului tinerilor

Copiii antreprenori sunt acei tineri care au mai puțin de 23 de ani și au deja propria companie. Această nouă generație de tineri intră în peisajul antreprenorial și nimic nu pare să oprească dorința de a reuși în lumea afacerilor.

Cultura antreprenorială din unele țări nu este stabilită printre cei mai tineri. Cu toate acestea, în ultima vreme vedem câți tineri, unii chiar minori, au deja propria afacere și reușesc. Curentul tinerilor creatori și antreprenori, care în țări precum SUA este foarte obișnuit, se răspândește în alte locuri și în Franța este deja posibil să se înființeze o companie cu doar 16 ani.

Caracteristicile antreprenorilor bebeluși

Printre cele mai remarcabile caracteristici se numără următoarele:

• Pasiunea oarbă, energia și motivația în ceea ce fac.

Își urmăresc visele cu mare entuziasm și adesea mai nesăbuit și mai puțin realist decât antreprenorii mai în vârstă cu mai multă experiență în viață.

În general, le este mai puțin frică de eșec și riscă mai mult decât antreprenorii mai în vârstă. Este convenabil să vă înconjurați de consilieri cu mai multă experiență și maturitate, care să ofere proiectului bun simț, dacă le lipsește.

• Minti neliniștite și creative care de la o vârstă fragedă au inventat lucruri până când au decis să-și materializeze ideile într-un model de afaceri și să se angajeze.

Sunt cea mai bine calificată generație din punct de vedere academic și, deși au mai puțină pregătire și experiență în afaceri, ceva logic cu vârsta lor fragedă, faptul de a fi antreprenor le va oferi o mare maturitate și cunoștințe pe care altfel nu le-ar putea realiza.

• Sprijin fundamental pentru familie, atât financiar, cât și emoțional.

Marea majoritate a acestor tineri nu au economii și sunt susținuți de sprijinul familiei. În plus, ajutorul logistic pe care îl oferă pentru a-și desfășura activitatea antreprenorială și sprijinul emoțional în vremuri bune și rele, îi vor ajuta în dificultățile pe care le întâmpină pe parcurs.

• Sunt mai colaboratori, recunosc că nu pot fi singuri în călătoria lor și că unitatea este forța.

Ei tind să se asocieze cu alte companii, să împărtășească idei și preocupări, să lucreze în coworking și să interacționeze cu alți antreprenori.

Situația în care s-au dezvoltat a fost într-un context de criză economică globală, cu rate ridicate ale șomajului și asta îi face să-și regândească viitorul pentru a nu suferi ceea ce s-a întâmplat cu generația anterioară. Au mai multă inițiativă antreprenorială, vor să ia propriile decizii, să adauge valoare societății prin schimbarea obiceiurilor și contribuind mai bine prin ideile și afacerile lor.

• Născut cu tehnologie.

S-au născut cu tehnologia sub brațe și nu văd granițe atunci când vine vorba de interacțiunea cu alte persoane sau de extinderea afacerii lor datorită internetului. Ușurința de a face față noilor tehnologii, de a dezvolta noi concepte și de a le aplica societății este un avantaj pe care generațiile anterioare erau mai greu de apreciat la majoritatea oamenilor.

Exemple de copii antreprenori

Unele dintre cele mai reușite cazuri la nivel mondial ale celor cunoscuți ca „copii antreprenori” sunt:

• Mark Zuckerberg: Fondator al Facebook pe când avea doar 18 ani și își începea studiile la universitate. Din ideea de a dori să organizăm o petrecere și să întâlnim alți studenți universitari, a devenit rețeaua socială prin excelență în care oamenii din întreaga lume vor să se conecteze între ei și să-și împărtășească poveștile. Fapt care l-a catapultat spre succes și pentru a deveni un tânăr om de afaceri milionar.
• John și Patrick Collison: Fondatorii Stripe în 2011, când aveau doar 21 și 22 de ani și au devenit unul dintre cei mai tineri miliardari. Au fondat mai întâi Auctomatic, l-au vândut și au continuat să lucreze la noua lor creație în Silicon Valley, Stripe, care este o companie care face mai ușoară efectuarea și acceptarea plăților către platformele digitale din întreaga lume.

În Spania avem și cazuri izbitoare de succes în rândul tinerilor antreprenori:

• Thomas Diago: La vârsta de 22 de ani, el a fondat Softonic, o platformă de descărcare digitală de referință în lumea digitală care mișcă milioane. Care a fost ideea proiectului său final de diplomă, cu ajutorul unui incubator de afaceri, a devenit o afacere cu adevărat de succes.
• Jorge Dobón și Carlos García: Fondatorii Placeres Ibericos cu 21 de ani care s-au închis după doi ani. După acest eșec, și-au deschis propriul incubator de afaceri, Demium, și sunt acum investitori și mentori pentru alte start-up-uri. Acești doi tineri cu gene antreprenoriale au avut în vedere să înceapă o afacere și au trebuit să eșueze înainte de a găsi cheia succesului, ajutând alți antreprenori din experiența lor și a altor experți.

Cele mai excepționale cazuri de antreprenori minori includ:

• Jordan Casei: Micul irlandez care la vârsta de 12 ani a dezvoltat un joc video cu milioane de descărcări pe iTunes. După primul său succes, a creat o platformă digitală care permite profesorilor să gestioneze notele examenelor și informațiile pentru studenții pe care i-a închis. Următoarea sa pornire a fost Eventzy, o aplicație pentru a ajuta la gestionarea evenimentelor. Așa că a devenit lider și antreprenor al mai multor companii cu vârsta sub 18 ani.
• Ryan Barkery: La vârsta de 11 ani, el și mama sa au participat la un program de gătit american în care premiul primit a fost investit în Ry's Ruffery, o brutărie pentru câini cu care a obținut mai multe investiții externe și continuă să crească. Ryan și-a făcut din hobby modelul său de rol și la 14 ani este deja un antreprenor de succes.