O companie mare este un tip de companie. Aceasta își primește numele pentru prezentarea unei forțe de muncă de peste 250 de lucrători, precum și pentru o cifră de afaceri anuală de peste 50 de milioane de euro.
Marea companie, după cum sugerează și numele său, este cel mai mare tip de organizație. Aceasta își primește numele, deoarece prezintă dimensiuni superioare în comparație cu alte tipuri de companii. În Europa, marea companie este una care are o forță de muncă de peste 250 de lucrători. În ceea ce privește volumul cifrei de afaceri, același regulament stabilește că, pentru a fi considerată o companie mare, trebuie să factureze mai mult de 50 de milioane de euro anual.
Trebuie să știm că aceste criterii variază în funcție de țara la care ne referim. Mexicul, ca exemplu notabil, stabilește o limită de muncitori la 251 de angajați. Aceasta, pe lângă o cifră de afaceri de peste 250 de milioane de pesos.
Prin urmare, este convenabil să contrastăm tipul de companie cu legislația actuală care stabilește fiecare teritoriu, deoarece există diferențe care împiedică o clasificare omogenă la nivel global.
Principalele caracteristici ale companiei mari
După cum am menționat anterior, aceste caracteristici pot varia în funcție de țara la care ne referim. Cu toate acestea, următoarele sunt caracteristicile unei companii mari:
- Trebuie să aibă peste 250 de lucrători.
- Cifra sa de afaceri trebuie să depășească 50 de milioane de euro (în Mexic, 250 de milioane de pesos).
- Prezintă dimensiuni superioare, comparativ cu alte companii din categorii superioare.
- Este cel mai mare tip de companie.
- Este cea mai puțin comună categorie din diferitele țesături productive ale planetei.
Tipuri de companii
Deși criteriile variază între țări, diferitele tipuri de companii din lume sunt de obicei aceleași.
În acest sens, vorbim de patru tipuri și o clasificare specială:
- Microîntreprinderi: Sunt cea mai mică categorie după mărime. Au de obicei între 0 și 10 lucrători.
- Companie mică: Este o categorie superioară microîntreprinderilor. De către angajați, aceștia au o forță de muncă mai mică de 10 lucrători.
- Companie medie: Este o categorie superioară, datorită dimensiunilor sale mai mari. Pe angajați, aceștia au de obicei între 50 și 250 de lucrători.
- Companie mare: Este categoria pe care o abordăm în acest articol.
Pe de altă parte, avem IMM-urile. IMM-ul este o clasificare specială care se face atunci când se calculează categoriile de întreprinderi mici și mijlocii.
Avantajele și dezavantajele marii companii
Printre avantajele și dezavantajele acestui tip de companie, trebuie evidențiate următoarele:
Avantaj:
- Ele arată o rezistență și o forță mai mari.
- Au o putere de piață mai mare.
- Ei profită mai bine de economiile de scară.
- Au mai multe venituri și, prin urmare, mai multe resurse.
Dezavantaje:
- Ei tind să aibă dificultăți mai mari în adoptarea strategiilor și a manevrelor.
- Acestea prezintă o cheltuială ridicată din punct de vedere al costurilor.
- Structura sa este mai rigidă și are o capacitate mai mică de adaptare.
- Au mai puține contacte cu clientul.
- Controlul calității în acest tip de companie nu este uneori posibil.
Exemplu de companie mare
Având în vedere caracteristicile menționate anterior, trebuie să știm că fiecare companie mică este una care îndeplinește cerințele stabilite de legislația fiecărui teritoriu.
Cu toate acestea, ca exemplu, putem evidenția companii precum Coca-Cola, Apple, Nokia, Samsung, Pepsico, Vodafone, Renault, BMW, printre altele.
La rândul lor, toate aceste multinaționale se încadrează în categoria marilor companii. După cum am spus, ele reprezintă o minoritate în cadrul diferitelor țesături productive.