Dacă există un cuvânt pe care l-am auzit foarte mult în ultimii ani și care în 2020 este protagonistul a nenumărate conversații, acesta este cuvântul „online”.
Datorită Covid19 și închiderii prin care fiecare parte a populației noastre a trebuit să treacă, nevoia de a oferi și de a opera toate tipurile de servicii pe internet a crescut într-un mod nemaivăzut până acum.
Termeni precum „telecommuting” sau „predare online” au apărut zi de zi în știri în toată Spania și au devenit noua strategie care trebuie urmată de tot felul de companii și organizații, care au fost forțați să se adapteze pentru a continua să fie competenți și funcțional.
Lucrătorii au trebuit să înceapă să lucreze de acasă, prin internet, încercând să își mențină productivitatea și obiectivele cât mai eficient posibil.
În acest sens, studenții au trebuit să își schimbe situația într-o mare măsură pentru a continua să învețe și să se antreneze pentru a ieși la muncă.
Din acest motiv, instruirea online a depășit recordurile cererii, în special în ceea ce privește maeștri online.
Cererea pentru aceste cursuri a crescut atât în perioada de detenție, cât și pe parcursul întregii pandemii, ajungând la o creștere de peste 20%, ceea ce nu s-a văzut niciodată în acest sector.
Această schimbare i-a forțat pe toate acele entități care oferă acest tip de instruire să se adapteze pentru a continua să lucreze și să pună la dispoziția studenților o formare specializată de cea mai bună calitate.
Cu toate acestea, așa cum se întâmplă adesea în aceste cazuri, această situație poate fi confuză și pentru studenți, datorită ofertei uriașe de masterat online pe care o putem găsi astăzi pe internet.
Când încercăm să ne specializăm și să continuăm instruirea, trebuie să acordăm prioritate găsirii a ceea ce este pe deplin adaptat nevoilor noastre, ceea ce ne va permite să ajungem la munca viitoare pe care o merităm. Și pentru aceasta, este de o importanță vitală să fim sinceri cu noi înșine și să nu alegem instruirea pur și simplu din cauza cererii sale mai mari pe piața muncii. Este adevărat că acest punct este important de reținut, dar nu ar trebui să ne bazăm exclusiv pe acesta.
În acest sens, trebuie să ne amintim că cariera noastră profesională va dura mai mult de 30 de ani și, prin urmare, deciziile cu privire la formarea noastră sunt vitale atunci când dezvoltăm un loc de muncă care ne place și în care ne simțim împliniți.