Metoda comparativă - Ce este, definiție și concept

Metoda comparativă este un mod de generare sau respingere a teoriilor și ipotezelor care utilizează comparații bazate pe proceduri analoage cu cele ale metodei științifice.

Prin urmare, ceea ce caută este să testeze validitatea argumentelor folosind știința și studiul asemănărilor și diferențelor.

Aplică de obicei tehnici statistice cu analiza datelor bazate pe covariație sau interpretarea diversității. Obiectivul este de a stabili corelații între două sau mai multe cazuri și de a putea trage concluzii științifice.

Metoda comparativă în știință

Este utilizat pe scară largă, în special în științele naturale și sociale (cum ar fi economia). În primul, este foarte comun să se stabilească legi generale despre un fenomen, comparând proprietățile dintre indivizi sau grupuri prin intermediul evaluării nomotetice. Obiectivul este de a stabili relații care pot fi reprezentate, dacă este posibil, cu modele matematice.

Pe de altă parte, ideografia (utilizată în științele sociale) funcționează invers și analizează particularitățile subiectului de studiu. Ceea ce se caută este să se compare mai degrabă singularul decât generalul. Un caz particular este psihologia diferențială, care urmărește obținerea cunoașterii individului prin unirea metodei nomotetice și ideografice.

Științe sociale comparate și economie comparată

Științele sociale comparative analizează (în limitele lor) sistemele existente în diferite culturi, regiuni sau țări și le compară între ele. Astfel, dreptul comparat urmărește să găsească diferențele dintre diferite sisteme juridice. Educația comparată face același lucru cu planurile de educație. Politica comparativă o face cu sistemele politice.

În cadrul economiei există un subdomeniu, cel comparativ. Aceasta studiază două sau mai multe sisteme de organizare economică și caută similitudini și diferențe. A avut apogeul după cel de-al doilea război mondial. Lumea era împărțită între blocul capitalist, cu Statele Unite (SUA) în frunte și cea socialistă cu Uniunea Republicilor Socialiste Sovietice (URSS).

Exemplu de metodă comparativă

Să vedem un exemplu despre modul în care această metodă ar putea fi utilizată. Să ne imaginăm o țară A cu un sistem de producție specific și o țară B cu altul. Tabelul următor prezintă principalii indicatori macroeconomici. Nomenclaturile sunt: ​​produsul intern brut la prețul pieței (PIBpm), PIB pe cap de locuitor (PIBpc) și indicele dezvoltării umane (IDU).

Se observă că în țara A PIBpm și PIBpc sunt mai mici, dar acest lucru este compensat de inflație mai mică, șomaj mai mic și un IDU mai mare. Mai mult, sectorul său public pare să se afle într-o situație mai bună. Vedem că folosind metoda comparativă putem obține informații relevante pentru luarea deciziilor, în ce țară ați locui?

Posturi Populare

Funcțiile de conducere nu mai sunt necesare în companie

A spune unui angajat ce trebuie să facă la locul de muncă este deja în afara contextului. A sosit holocrația, o formă democratică de guvernanță corporativă care s-a născut în 2007 și care astăzi amestecă cele mai bune cărți pentru a câștiga jocul pentru ierarhia corporativă. O companie care a pariat mai mult…

Google, cel mai mare exponent al ingineriei fiscale

Motorul de căutare, integrat acum în compania Alphabet, a trimis aproape 11.000 de milioane de euro la paradisul fiscal Bermuda de la sediul său european din Olanda, pentru a evita impozitele corespunzătoare exercițiului financiar 2014. Informațiile emise de filiala din Amsterdam asigură că compania online a plătit doar 2,8 milioane de euroCitiți mai mult…

New York deschide porțile inovației străine

Cea mai mare metropolă din Statele Unite promovează noi strategii destinate antreprenorilor străini care au în vedere o idee de afaceri fezabilă și practică care, pe scurt, poate adăuga valoare adăugată economiei. Inițiativa, destinată imigranților și care, prin urmare, este însoțită de un program care facilitează viza pentru a citi mai multe…

Concurența chineză subminează sectorul siderurgic

Industria siderurgică nu trece prin cel mai dulce moment. În ultimii opt ani, 20% dintre angajații săi au fost pierduți, potrivit asociației patronale Eurofer, în timp ce încetinirea gigantului asiatic și-a condus penultima criză, care include atât surplusul de producție, cât și un război sângeros de prețuri. Citiți mai multe…