Există o varietate de diferențe între psiholog și antrenor. Primul tratează anumite patologii legate de sănătatea mintală a oamenilor. De exemplu, anxietatea sau depresia. În schimb, antrenorul a fost instruit pentru a motiva, însoți și îndruma persoane sau grupuri de lucru pentru a-și atinge obiectivele.
Psihologii sunt profesioniști specializați în sănătatea mintală a oamenilor. Au fost instruiți de-a lungul anilor pentru a trata anumite patologii și abordează în mod direct problema pe care o au pacienții.
Aceștia îi ajută pe oameni să-și rezolve problemele și să facă față situațiilor neplăcute pentru ei. De exemplu, frica de a conduce, de a gestiona dependențele sau anxietatea.
Figura antrenorului are un obiectiv și o abordare diferită atunci când abordează problema pe care o poate manifesta un grup sau un individ.
Un antrenor observă și ascultă oamenii cu care lucrează, nu pune la îndoială ceea ce spun și nici nu își exprimă opiniile. Expune o serie de întrebări cheie pentru a motiva utilizatorul să realizeze schimbările de care are nevoie și să le implementeze.
Care sunt principalele diferențe între un psiholog și un antrenor?
Acestea sunt cele mai proeminente diferențe:
- Antrenorul este un specialist în abilități de comunicare al cărui scop principal este să însoțească persoana antrenată (client), astfel încât să își poată descoperi motivațiile, obiectivele și să se pregătească să le atingă.
- Antrenorul nu-și dă cu părerea sau își pune întrebarea clientului, dar prin chestionare și sesiuni practice, încearcă să-l facă pe antrenor să-și dea seama de toate posibilitățile pe care le are și să-l aleagă pe cel mai potrivit cazului său specific.
- Un alt aspect la care lucrează antrenorul este motivația echipelor de lucru. A devenit o figură foarte recurentă și solicitată în mediile de afaceri sau sportive. Creați dinamici și sesiuni pentru a atinge obiectivele pe care companiile sau personalitățile sportive vor să le promoveze.
- Instruirea de antrenor nu este de regulă reglementată, cu excepții. Sunt de obicei formațiuni private, deoarece este o ramură relativ nouă. Deși unele universități includ această formare ca o diplomă proprie și există entități internaționale care o susțin, este recomandabil să se formeze în școli sau instituții care oferă o garanție de validitate acestor studii.
- Există diferite tipuri de coaching. De exemplu, coaching personal, educațional, de afaceri sau de familie. În funcție de nevoile oamenilor și de obiectivele care trebuie atinse, se va implementa un tip sau altul. De obicei, lucrează multe cazuri de dezvoltare personală.
- Psihologii studiază un învățământ universitar reglementat și oficial. De ani de zile sunt instruiți să cunoască comportamentul și atitudinile ființei umane.
- Munca unui psiholog se concentrează pe recunoașterea problemei sau patologiei pe care o are un pacient, aplicarea unui tratament și monitorizarea rezultatelor. De exemplu, tratează depresiile, dependențele, victimele abuzului, anxietatea, printre alte patologii.
- Psihologul contribuie, de obicei, cu viziunea sa la pacient, spre deosebire de antrenor.
- Psihologii tratează patologiile, antrenorii nu.
- Coachingul se concentrează asupra viitorului, iar psihologia lucrează și asupra aspectelor din trecut.
Exemplu de antrenor și psiholog
O companie dorește să îmbunătățească abilitățile angajaților săi și să le sporească punctele forte, astfel încât munca să fie mai productivă. În acest caz, figura antrenorului se va adapta la acest caz, deoarece există de obicei specialiști în domeniul coachingului care lucrează la aceste dinamici în mediul de afaceri.
O persoană cu probleme de stres și dependențe va trebui să meargă la un psiholog, astfel încât să îl poată ajuta să trateze aceste probleme, deoarece este specialistul în sănătate mintală și are cunoștințele necesare pentru a face acest lucru.