Finanțe corporative - Ce este, definiție și concept

Finanțele corporative sunt cele care sunt legate de analiza și studiul variabilelor de afaceri care maximizează valoarea acționarilor.

Pentru aceasta, deciziile economice sunt luate prin diferite instrumente pentru a crea capital, a crește și a dobândi mai multe afaceri.

Acest domeniu de studiu acoperă evaluarea activelor și deciziile luate pentru buna funcționare a companiei, precum și dezvoltarea acesteia.

Administratia Financiara

De ce este importantă finanțarea corporativă?

Finanțarea corporativă cuprinde decizii de investiții importante, cum ar fi:

  • Remunerarea dividendelor.
  • Finanțare proprie sau finanțare externă.
  • Nivelul de îndatorare și de levier.
  • Optimizarea raportului risc-beneficiu, a nivelului său de lichiditate.
  • Investițiile trebuie să se poată dezvolta.
  • Evaluarea costului de oportunitate al unei investiții, a modelului financiar de adoptat și a termenelor de rambursare.
  • Eficiența fluxului de numerar.

Domenii acoperite de finanțarea corporativă

Finanțarea corporativă cuprinde următoarele activități în cadrul unei companii:

  1. Fuziuni și achiziții care afectează compania cunoscută sub numele de M&A (Fuziuni și achiziții).
  2. Finanțarea proiectelor, cunoscută în limba engleză sub numele de „Finanțarea proiectelor”.
  3. Structura capitalului, modele financiare și modele de investiții.
  4. Structura juridică a companiei.
  5. Capital de risc („Capital privat”) și modele de creare de valoare și capital de investiții private.
  6. Politica dividendelor și reducerea dividendelor.
  7. Costul capitalului, nivelul îndatorării și pârghia financiară.
  8. Dezvoltare bancară de investiții.
  9. Politica de emisiune de acțiuni.
  10. Restructurarea afacerilor.
  11. Etică și responsabilitate socială corporativă.
Etică de afaceri

Toate aceste seturi de activități sunt foarte importante pentru managementul unei companii. Succesul dvs. se bazează pe luarea deciziilor corecte în jurul acestor variabile și a altora la fel de importante. De exemplu, dezvoltarea carierelor profesionale pentru angajați și politica de stimulente sau motivație, astfel încât munca să se desfășoare cu atitudine și eficiență, care sunt cele mai importante elemente pentru ca compania să crească constant în timp.

Deși este adevărat că mișcările strategice ale corporației sunt vitale pentru supraviețuirea companiei, cum ar fi căutarea alianțelor, planurile de extindere internațională, achiziționarea companiilor concurente și căutarea informațiilor pentru dezvoltarea afacerii mai eficient sau gradul de sofisticare companie.

Posturi Populare

Conflict între Repsol, YPF și Argentina

La câteva zile după ce președintele Argentinei a anunțat că va prelua YPF, spiritele nu sunt deloc liniștite. Guvernele spaniol și european anunță că vor lua măsuri pentru a împiedica naționalizarea YPF. Toată presa internațională i-a spus doamnei Kirchner, într-un mod mai formal. Citiți mai multe…

Reforma muncii 2012

În aceste zile nu încetăm să auzim despre reforma muncii în toate mass-media, dar ... am putea spune despre ce este vorba? Dacă mergem la unele titluri de știri, vom vedea că actualul guvern folosește reforma muncii pentru a facilita concedierea; iar dacă mergem la alte știri vom vedea că vina este a celei anterioareCitiți mai multe…

Ibexul crește cu 3,5% în niveluri foarte importante de sprijin

Când totul pare fatal, când se pare că nimeni nu ne scoate din această criză și că Spania este în centrul atenției lumii întregi, se dovedește că indicele bursier spaniol crește cu 3,5% doar la niveluri foarte importante de sprijin, în timp ce ceilalți indici mondiali rămân plate și chiar cu Citește mai mult…

A doua alegere greacă este un „referendum” asupra euro

Întâlnirea liderilor greci s-a încheiat cu convocarea de noi alegeri în Grecia, pe 17 iunie, numind ca prim-ministru, deocamdată, judecătorul Curții Supreme grecești (Panagiotis Pikrammenos). Paradoxul este că 80% dintre greci vor să rămână în euro, dar în Citiți mai multe…