Obiectivele sociale ale unei companii sunt acele scopuri pe care o companie le urmărește în raport cu societatea cu care trăiește.
Printre obiectivele pe care o companie trebuie să le urmărească, am putea spune că obiectivele sociale au pătruns cu succes printre acestea. În acest sens, crește gradul de conștientizare a companiilor de a corespunde societății, în așa fel încât contribuția pe care societatea la adus-o să fie compensată.
Din acest motiv, apariția unor noi metodologii, cum ar fi responsabilitatea socială corporativă, precum și raportarea nefinanciară, printre alte instrumente, permit evaluarea acelor obiective sociale pe care le urmăresc tot mai multe companii.
Astfel, companiile încearcă nu numai să desfășoare o anumită activitate economică și să satisfacă nevoile, ci și să desfășoare acțiuni sociale care au un accent non-profit. Cu alte cuvinte, acțiunile care, promovate de companii, au un impact pozitiv asupra societății.
Prin raportul nefinanciar, include acele intangibile, sau ceea ce este cunoscut sub numele de „amprentă socială”, care se încadrează în obiectivele sociale ale unei companii.
Este atât de importantă, încât directiva europeană a stabilit reglementări privind obligația de a prezenta un raport nefinanciar, împreună cu cel financiar, care să includă toate aceste obiective sociale pe care le îndeplinește o anumită companie.
Obiectivele unei companiiObiectivele sociale ale unei companii
Astfel, printre obiectivele sociale ale unei companii putem evidenția nenumărate acțiuni. De la o donație la o contribuție în natură, toate acestea sunt un obiectiv social.
Adică orice acțiune care, desfășurată de companie, are un impact pozitiv asupra societății. Din acest motiv, companiile încearcă să dezvolte o relație de acțiuni care să îi contribuie la o reputație socială. O reputație socială care are ca scop îmbunătățirea imaginii respectivei companii.
Astfel, principalele obiective sociale ale unei companii includ:
- Garantează viabilitatea viitoare a planetei și a mediului: Acesta este unul dintre principalele obiective sociale ale unei companii. Fără o planetă nu există afaceri. Este un obiectiv pe care toate companiile îl continuă, scopul lor fiind acela de a garanta exploatarea viitoare a activității lor, într-un mediu favorabil pentru aceasta.
- Generați bogăție în mod eficient și eficient: Companiile au misiunea de a genera bogăție, pe lângă faptul că fac acest lucru în mod eficient. Adică, generează bogăție folosind cele mai puține resurse posibile.
- Respectați reglementările stabilite: Un alt obiectiv al companiilor este angajamentul față de reglementări și obligațiile dobândite. Prin urmare, companiile trebuie să se asigure că respectarea acestor reglementări se realizează corect.
- Etică și responsabilitate cu clienții: Clienții sunt unul dintre pilonii unei companii. Fără clienți, chiar și cea mai mare companie din lume ar fi alungată din afaceri. Din acest motiv, unul dintre obiectivele sociale ale companiilor este să aibă grijă de client. În plus, îngrijirea acestuia oferind în același timp un management etic și responsabil. Intotdeauna adaptat preferintelor tale si nu profitului si beneficiului economic.
- Transparență în management și luptă împotriva corupției: Printre principalele obiective sociale urmărite de o companie, transparența are un loc proeminent. În acest sens, transparența în managementul afacerii este esențială pentru un management adecvat, precum și un management social. Mai puțină transparență în management este de obicei legată de fraude și evaziune fiscală. La fel și acțiunile care nu sunt legate de etică și responsabilitate socială corporativă.
- Respectați lucrătorii, precum și drepturile acestora și condițiile de muncă decente: Un alt mare obiectiv social al companiilor este de a oferi condiții de muncă decente angajaților lor. Astfel, companiile nu numai că trebuie să trateze bine lucrătorii, ci să respecte și reglementările privind drepturile lucrătorilor.
- Oferiți valoare adăugată consumatorilor și implicați-i în strategia companiei: Un alt obiectiv care prevalează într-o companie este de a oferi valoare adăugată clienților noștri. În acest fel, justificarea prețului oferit. Astfel, etica în afaceri joacă un rol determinant, deși sarcinile angajaților companiei trebuie să fie exemplare în acest sens.
- Îmbunătățirea continuă a locurilor în care este stabilită compania: Un mare obiectiv al companiei trebuie să fie îmbunătățirea continuă a societății. Astfel, o companie trebuie să se concentreze pe promovarea și îmbunătățirea acelor companii către care este orientat bunul sau serviciul său. Datorită îmbunătățirii continue, rezultatele companiei vor fi reciproce, în timp ce are loc îmbunătățirea socială.
Aceste obiective sociale, precum și altele pe care le-am putea adăuga, completează ceea ce companiile numesc reputația mărcii. Acesta este unul dintre obiectivele principale și, având în vedere importanța sa, îl tratăm separat. Prin urmare, prin obiectivele expuse aici, companiile încearcă să își construiască o reputație de marcă. O reputație care promovează o conștientizare a societății cu privire la importanța alegerii unor companii durabile și angajate social.