Cheltuieli de administrare - Ce este, definiție și concept
Cheltuielile administrative sunt cheltuielile specifice care își au originea în activitatea de direcție, administrare și organizare a unei companii.
Aceste cheltuieli derivă din cheltuielile administrative în sine, care constau în ansamblul de cheltuieli care nu au legătură cu activitatea curentă a companiei, precum salariile angajaților care realizează producția bunului sau serviciul.
Pentru ce sunt
Acestea servesc la menținerea funcționării interne a companiei și sunt esențiale pentru buna funcționare a acesteia.
Un tipar comun în acest tip de cheltuieli este alcătuit de obicei din departamente precum contabilitate, resurse umane etc. Această condiție ar apărea dacă compania nu este angajată profesional în niciunul dintre domeniile menționate anterior.
Deci, când o companie nu ar putea include aceste departamente ca cheltuieli de administrare? Ei bine, atunci când una sau una dintre principalele afaceri ale companiei constă în furnizarea de servicii profesionale legate de contabilitate, resurse umane etc. Exemple sunt următoarele companii:
- Agenții de contabilitate.
- Consultanți în resurse umane.
- Sfaturi legate de unele subiecte.
După cum putem vedea, deși aceste companii vor avea propriile departamente pentru a-și gestiona propriile sarcini de administrare, este posibil să nu diferențieze activitatea legată de serviciu de companiile proprii.
Cheltuieli de vanzareDiferența dintre cheltuielile administrative și cele administrative
Pentru a vedea mai clar diferența dintre cheltuielile administrative și cheltuielile administrative, iată câteva exemple ale acestor două tipuri de cheltuieli. În acest caz, vom folosi ca model o companie dedicată vânzării cu amănuntul:
- Cheltuieli administrative: orice cheltuială care nu are nicio legătură cu activitatea curentă a companiei.
- Cheltuieli de administrare: contabilitate de gestiune, personal extern legat de consultanță etc.
În plus, dacă ne referim la cheltuielile legate de activitatea curentă a companiei, acestea ar rezida în cea mai mare parte în salariile angajaților de casierie, înlocuire, livrare sau logistică.
