Odată cu sosirea noului an și cu prevederile pozitive ale economiei pentru 2016, mulți oameni caută noi profesii. Având în vedere că căutarea sau schimbarea locului de muncă este o decizie importantă, trebuie să cunoaștem profilurile care vor fi cele mai căutate pe piața muncii în 2016.
Potrivit consultanței de recrutare, Grupo Adecco, acesta a declarat că în 2016 cele mai căutate profiluri vor fi specialiștii din sectorul IT, urmat de profiluri de vânzări și marketing și profesioniști din sectoarele industrial și de telecomunicații. Este logic ca tendința forței de muncă să se învârtă în jurul lumii tehnologice, deoarece astăzi acest tip de profil este o figură importantă în cadrul companiilor.
În sectorul IT, cele mai căutate și căutate profesii vor fi specialiștii responsabili cu Big Data și securitatea IT. În cazul expertului în Big Data, cererea sa crește în fiecare an și se așteaptă să o facă în continuare dacă sectorul noilor tehnologii va continua să apară în următorii ani. În ceea ce privește rolurile de securitate IT, cererea lor mare se va datora riscurilor ridicate legate de securitatea informațiilor din companie. Cu acest scenariu, multe companii vor detecta necesitatea acestor profile.
În sectorul Vânzări și marketingSe așteaptă ca aceștia să caute oameni cu o mare vocație comercială, deoarece o afacere pentru a supraviețui trebuie să aibă o strategie bună de vânzare. Din acest motiv, companiile vor avea cel mai mult nevoiedirectorii de conturi de afaceri.
Pe de altă parte, profilul «Inginer video» Va fi o profesie esențială în companii, deoarece datorită noilor tehnologii apar alte forme de comunicare între companie și client. Continuând cu rolul de ingineri, constatăm că ingineri logistici vor fi necesare pentru optimizarea rutelor și ciclurilor logistice ale companiei.
În plus, din punct de vedere financiar, aceștia vor căuta pe cei responsabili de gestionarea economică și financiară, adică controlere. O altă profesie foarte căutată în domeniul financiar va fi director de audit și control, care trebuie să aibă o vastă experiență consolidată.
In orice caz, factorul care influențează cel mai mult atunci când caută profesioniști este atitudinea candidatului. Companiile solicită lucrători proactivi și versatili, cu viziune strategică și capacitate mare de îmbunătățire.
