Înregistrați locuri de muncă și turism în acest Paște

În acest Paște, între 140 și 162.000 de contracte de muncă vor fi create în Spania, potrivit consultanților Adecco și Randstad. Cifră record în ultimii ani, care va fi cu 8-10% mai mult decât în ​​2016.

Levante, Andaluzia și Madrid sunt destinațiile care conduc această cifră. Cea mai mare creștere comparativ cu anul precedent este luată de Castilla y León, cu 15% mai multe contracte de muncă semnate.

70% din locurile de muncă de Paște sunt create în Catalonia, Valencia, Murcia, Andaluzia și Madrid.

Sărbători, vreme bună, reactivare economică și spirit de călătorie, combinația perfectă care face ca acest Paște să atingă cifre record pentru ocuparea forței de muncă, turism și consum.

15 milioane de călătorii, peste 90% ocupare hotelieră, ocupare 75% în turism rural, pârtii de schi deschise și temperaturi de vară care depășesc 30 de grade în Sevilla sau Granada, sunt câteva dintre datele care au impact asupra acestor sărbători.

Turismul este motorul economic al Spaniei, iar Paștele este o dată cheie în calendar pentru acest sector; Transporturile și logistica, aeroporturile, ospitalitatea, comerțul cu amănuntul și operatorii de call-center preiau 37% din locurile de muncă oferite.

Locul de muncă care se creează la aceste date este un loc de muncă temporar, pentru profiluri slab calificate, dar cu experiență anterioară în funcțiile lor, care le permite o adaptare rapidă; Chelneri, hostess și animatori, bucătari, grefieri sau recepționeri cu limbi străine, sunt ofertele care s-au auzit cel mai mult în ultimele săptămâni. Acest ultim factor; Limbi, este încă subiectul în așteptare al multor spanioli, dar una dintre cele mai solicitate caracteristici pentru a găsi un loc de muncă.

Turismul internațional este o sursă de venituri foarte relevantă în Spania și adaptarea la nevoile dvs. este o obligație. Engleza este esențială, dar sunt apreciate și altele precum franceza, rusa, araba, germana sau chineza datorită afluxului de vizitatori din aceste țări.

Săptămâna Mare pentru mulți nu este un sezon de odihnă, procesiuni și familie, ci mai degrabă saltul în lumea muncii pentru cei care își găsesc un loc de muncă în aceste date și ocazia de a prelungi contractul până în sezonul estival, prin apropierea în timp. Mulți studenți sau șomeri de lungă durată își găsesc un loc de muncă temporar pentru a obține niște economii și o experiență de muncă.

Deși majoritatea sunt locuri de muncă pe termen scurt sau chiar pe oră, este o oportunitate de a demonstra demnitatea candidatului și că pot conta din nou pe el în viitoare ocazii și cine știe, dacă se află în condiții mai bune. Fără îndoială, orice contract de muncă va însemna o îmbunătățire a capacității de angajare a lucrătorilor.

Posturi Populare

Funcțiile de conducere nu mai sunt necesare în companie

A spune unui angajat ce trebuie să facă la locul de muncă este deja în afara contextului. A sosit holocrația, o formă democratică de guvernanță corporativă care s-a născut în 2007 și care astăzi amestecă cele mai bune cărți pentru a câștiga jocul pentru ierarhia corporativă. O companie care a pariat mai mult…

Google, cel mai mare exponent al ingineriei fiscale

Motorul de căutare, integrat acum în compania Alphabet, a trimis aproape 11.000 de milioane de euro la paradisul fiscal Bermuda de la sediul său european din Olanda, pentru a evita impozitele corespunzătoare exercițiului financiar 2014. Informațiile emise de filiala din Amsterdam asigură că compania online a plătit doar 2,8 milioane de euroCitiți mai mult…

New York deschide porțile inovației străine

Cea mai mare metropolă din Statele Unite promovează noi strategii destinate antreprenorilor străini care au în vedere o idee de afaceri fezabilă și practică care, pe scurt, poate adăuga valoare adăugată economiei. Inițiativa, destinată imigranților și care, prin urmare, este însoțită de un program care facilitează viza pentru a citi mai multe…

Concurența chineză subminează sectorul siderurgic

Industria siderurgică nu trece prin cel mai dulce moment. În ultimii opt ani, 20% dintre angajații săi au fost pierduți, potrivit asociației patronale Eurofer, în timp ce încetinirea gigantului asiatic și-a condus penultima criză, care include atât surplusul de producție, cât și un război sângeros de prețuri. Citiți mai multe…