Există o diferență mare de salariu între cei care fac parte din Forțele de Securitate de Stat și poliția regională. Prin urmare, pentru a corespunde remunerației dvs., este convenabil să vă analizați cu atenție salariul.
Ministerul de Interne s-a întâlnit cu reprezentanți ai sindicatelor și asociațiilor de poliție. Motivul: stabilirea unei remunerații care să permită gărzilor civile și ofițerilor de poliție să aibă un salariu egal cu cel al colegilor lor din Mossos d'Esquadra și Ertzaina. Prin urmare, în fața aceluiași loc de muncă, este de a oferi o remunerație egală.
Analizând salariul unui polițist
Nu există nicio îndoială că salariile primite de mossos d’esquadra și ertzainas sunt mai mari decât salariile ofițerilor de poliție și ale gardienilor civili. Pentru a înțelege mai bine aceste diferențe, vom detalia care sunt diferitele suplimente salariale, modul în care se plătesc orele suplimentare și, desigur, care este salariul mediu. Trebuie remarcat faptul că ne vom ocupa de diferitele concepte salariale în euro brute.
Salariu mediu
Să începem cu o componentă fundamentală în structura salarială: salariul mediu. Aici încep deja să se observe diferențele. Dovadă este că un ofițer de poliție național primește 1.825 de euro brut pe lună, comparativ cu cei 2.444 de euro pe care îi buzunară un mosso d'esquadra.
Pericol
Munca poliției este, fără îndoială, deosebit de riscantă și, din acest motiv, membrii Forțelor de Securitate primesc suplimente pentru pericol. Încă o dată întâlnim diferențe importante între poliția națională și poliția regională. Astfel, un polițist național încadrat în scara de bază a celei de-a doua categorii percepe 698,44 euro pe lună pentru cei 1.244 euro ai unei ertzaina. Dacă comparăm acest supliment cu cel al unui mosso d'esquadra, diferența este și mai mare, având în vedere că poliția autonomă catalană are un supliment pentru periculoase de 1.525 de euro.
Orele suplimentare și participarea la instanță
În ceea ce privește orele suplimentare, obișnuitul este că nici poliția națională, nici gardienii civili nu taxează pentru acestea. În schimb, li se oferă ore libere. Cu toate acestea, în mod excepțional, articolele sunt alocate pentru remunerarea acestor ore, care, punând numere, ar lăsa ora extraordinară a unui gardian civil și a unui polițist la 10 euro brute. Dimpotrivă, poliția autonomă a Cataloniei și Țării Bascilor plătește 20 de euro brut pentru fiecare oră extraordinară.
Orele pe care Forțele de Securitate le dedică călătoriei și participării la procese merită o atenție specială. La fel ca în orele suplimentare, poliția și gardienii civili primesc despăgubiri în ore libere. Aceasta este de 4 ore libere pentru participarea la un proces în zona de destinație, în timp ce, dacă procesul se desfășoară în afara destinației, vor fi despăgubiți cu 8 ore libere. Vom găsi din nou noi diferențe dacă o comparăm cu poliția regională, care a impus o serie de limite. Mossos d'esquadra primește o remunerație de 20 de euro pe oră pentru participarea la procese, putând efectua maximum 300 de ore, în timp ce agenții Ertzaina pot participa la cel mult 10 procese și vor fi despăgubiți pentru aceasta cu ore libere.
Plăți suplimentare
Un alt aspect foarte important de luat în considerare în remunerarea muncii poliției este plățile extraordinare. Astfel, în cazul Poliției Naționale și al Gărzii Civile, agenții acestora vor adăuga o mie de euro brute la salariile lor de două ori pe an ca plăți extraordinare. În cazul mossos d’esquadra și ertzainas, cele două plăți suplimentare vor fi de două ori salariul lor obișnuit.
Contribuții la asigurările sociale
Nu uitați un capitol foarte important din salarizarea fiecărui lucrător. Vorbim despre contribuțiile la asigurările sociale sau despre contribuțiile făcute de polițiști pentru a contribui la sistemul public de pensii.
Înainte de a intra în detalii, trebuie specificat faptul că polițiștii naționali și-au adus contribuțiile la pensii prin drepturi pasive, în timp ce sănătatea a trecut prin MUFACE (Fondul mutual comun general pentru funcționarii publici ai statului). Cu toate acestea, acest lucru s-a schimbat în 2011, când polițiștii naționali au început să contribuie la asigurările sociale pentru pensiile lor.
Ei bine, membrii Poliției și ai Gărzii Civile contribuie cu aproximativ 60 de euro brut pe lună, comparativ cu între 150 și 180 de euro brut pe lună pentru ertzainele și mossos d'esquadra. O contribuție mai mare la asigurările sociale se traduce a posteriori într-o pensie mai mare. Drept urmare, un polițist național sau un gardian civil, când se retrage, primește lunar o pensie de aproximativ 1.300 de euro. Dimpotrivă, poliția regională, având în vedere contribuțiile mai mari la asigurările sociale, se va retrage cu o pensie de 2.000 de euro pe lună.
Aspecte de luat în considerare la egalizarea salariilor
Am văzut deja care sunt diferențele salariale între Forțele de Securitate ale Statului și poliția regională. Pentru ca o egalizare salarială să fie eficientă, va fi necesară o alocare bugetară mai mare pentru membrii forțelor și organelor noastre de securitate de stat. Astfel, creșterea salariilor ofițerilor de poliție și a gărzilor civile nu ar trebui să rămână într-o simplă creștere, ci într-o adevărată remunerație egală.
De asemenea, este necesar să se țină seama de aspecte precum destinațiile cu sensibilitate specială sau pericole speciale, astfel încât acei agenți care își desfășoară activitatea în cele mai complicate zone, să aibă o remunerație mai bună.
Dincolo de pericol, este întotdeauna convenabil să se studieze în detaliu salariile poziție cu funcție, cu fiecare dintre particularitățile sale. În acest sens, este important să existe sindicate și asociații de poliție, deoarece acestea știu direct cum funcționează salariul unui ofițer de poliție național sau al unei garde civile.
În cele din urmă, salarii mai clare, cu concepte mai ușor de înțeles și cu o complexitate mai mică, ar fi de mare ajutor. Și este faptul că, în cadrul Forțelor și Corpurilor de Securitate de Stat, există o mare varietate de concepte salariale.
