Pactul de la Toledo este un consens la care s-a ajuns între partidele politice din Spania, al cărui scop este de a studia toate problemele care afectează pensiile și durabilitatea acestora. Creat în 1995, are reprezentanți ai tuturor partidelor politice și permite propunerea și dezbaterea măsurilor pentru a garanta viabilitatea sistemului public de pensii.
Prin Pactul de la Toledo, scopul este de a oferi soluții la problemele cu care se confruntă pensiile publice. În acest fel, încercarea de a evita ca sistemul de pensii să ajungă să facă parte din dezbateri partizane și să ajungă la acorduri prin consens.
Într-un context de îmbătrânire a populației, concedieri crescute, pensionare anticipată și șomaj, a fost necesar să se răspundă problemelor care amenințau sistemul public de pensii. Răspunsul a fost în Pactul de la Toledo, care conținea în total cincisprezece recomandări.
Conținutul Pactului de la Toledo
Printre cele mai relevante caracteristici ale Pactului de la Toledo se numără:
- Trebuie să existe o separare între sursele de finanțare, astfel încât pensiile contributive sunt finanțate prin contribuții la securitatea socială a lucrătorilor. Dimpotrivă, alte servicii, cum ar fi sănătatea, vor fi plătite prin intermediul bugetelor generale de stat.
- Crearea Fondului de rezervă pentru securitate socială, cunoscut și sub denumirea de „caseta de bani pentru pensii”. Astfel, în situații de prosperitate economică, vor fi economise surplusuri. În acest fel, atunci când economia trece prin etape nefavorabile, pensiile pot fi susținute fără a fi nevoie să crească contribuțiile și se vor evita reducerile prestațiilor.
- Vârsta de pensionare a fost stabilită la 65 de ani. Cu toate acestea, cei care doresc să continue să lucreze își pot prelungi viața profesională.
- Pentru a preveni pierderea puterii de cumpărare a pensionarilor, pensiile vor fi legate de evoluția indicelui prețurilor de consum (IPC).
- Introducerea de noi tehnologii și furnizarea de informații cetățenilor despre drepturile și obligațiile lor față de securitatea socială.
- Combate frauda, combate economia neagră. Pentru aceasta, lucrătorii trebuie să efectueze munca în mod voluntar, ca angajat și existând o relație de dependență cu angajatorul sau angajatorul.
- Pensionarii vor primi o prestație proporțională cu numărul de ani de contribuții.
- Promovarea printre cetățeni a altor forme de economii care completează sistemul public de pensii.
- Scopul pensiilor de văduvie și de pensie orfană este de a acoperi nevoile unei persoane care și-a pierdut membrii familiei, prin urmare, trebuie să se lucreze pentru a le îmbunătăți.
- Să aibă un sistem eficient de colectare și gestionare a pensiilor.
- Existența a două regimuri în securitatea socială. Astfel, va exista un regim pentru lucrătorii angajați și un altul pentru lucrătorii independenți.
- Crearea unei comisii însărcinate cu analiza și discutarea problemelor legate de sistemul public de pensii.