Curba Beveridge este curba care prezintă relația dintre rata șomajului (axa orizontală) și numărul de posturi vacante neocupate în raport cu numărul total de locuri de muncă (axa verticală).
Curba Beveridge reflectă existența simultană a lucrătorilor șomeri (șomaj = U) și a posturilor neocupate (rata de vacanță = V) într-o anumită economie. Când U = V, economia prezintă o rată a șomajului care se explică complet din motive de frecare sau structurale și nu de un dezechilibru între cerere și ofertă. Deci, este foarte util să recunoaștem șomajul fricțional și structural.
Adică șomajul cauzat de costurile de căutare și selecție, de existența informațiilor imperfecte pe piața muncii sau de o nepotrivire între calificările cerute și oferite.
Când U este diferit de V, există și alte motive care explică nepotrivirea, cum ar fi o supraîncălzire a economiei sau o cerere insuficientă.
Trebuie remarcat faptul că curba Beveridge nu oferă o descriere completă a pieței forței de muncă și motivele dezechilibrului acesteia, astfel încât analiza trebuie să fie atentă.
Reprezentarea grafică a curbei Beveridge
În graficul următor putem vedea curba Beveridge, pe axa orizontală se află rata șomajului (U), în timp ce pe axa verticală rata locurilor vacante disponibile (V). Curba B reprezintă o piață a muncii mai puțin eficientă decât cea reprezentată de curba A.
- Mișcare de-a lungul curbei: Cu tehnologia constantă de potrivire ofertant-solicitant, fluctuațiile ciclului de afaceri se vor reflecta în mișcare de-a lungul curbei. În acest fel, pe măsură ce crește activitatea economică, crește cererea de muncă și, prin urmare, locurile vacante disponibile, ceea ce reduce șomajul. Dimpotrivă, într-o recesiune, activitatea economică și posturile vacante disponibile sunt reduse, ceea ce tinde să crească șomajul.
- Schimbarea curbei: Acestea sunt schimbări în eficiența potrivirii. Atât șomajul, cât și locurile vacante disponibile se deplasează în aceeași direcție, astfel încât curba se deplasează de la poziția sa inițială. Printre cauzele care pot explica acest fenomen se numără: schimbări ale forței de muncă, factori instituționali care reduc eficiența angajării etc.
Forma curbei Beveridge
- Panta curbei este descendentă deoarece, deoarece există un număr mai mare de șomeri, ar trebui să fie mai ușor să se ocupe posturile vacante disponibile.
- Poziția curbei indică gradul de eficiență al pieței muncii. Cu cât curba este mai îndepărtată de la origine, cu atât este mai puțin eficientă piața, deoarece pentru aceeași rată a șomajului există mai multe poziții neocupate. Dimpotrivă, cu cât curba este mai aproape de origine, cu atât piața va fi mai eficientă, deoarece posturile vacante sunt ocupate mai repede.
Originea curbei
Curba este numită în onoarea englezului William Beveridge, care a fost primul care a ridicat relația dintre rata șomajului și numărul de posturi vacante disponibile în Marea Britanie în articolul său din 1994 „Full Employment in a Free Society”. Beveridge a dorit să estimeze cât de departe economia provenea din ocuparea deplină.
Exemplu al curbei Beveridge din Statele Unite
