Organizația internațională a comisiilor de valori mobiliare (IOSCO)

Organizația internațională a comisiilor de valori mobiliare (IOSCO) este un organism de cooperare internațională care reunește autoritățile de reglementare ale pieței valorilor mobiliare din lume.

IOSCO a fost creată în 1974 sub numele de „Conferința interamericana a comisiilor de valori mobiliare”. Cu toate acestea, în 1983 numele său s-a schimbat în „Organizația internațională a comisiilor de valori mobiliare” sau „Organizația internațională a comisiilor de valori mobiliare” în versiunea sa în limba engleză, recunoscând faptul că unii dintre membrii săi provin din zone geografice, altele decât America Latină. Comisia Națională a pieței valorilor mobiliare spaniole (CNMV) a fost constituită în 1990.

În prezent, membrii IOSCO reglementează aproximativ 90% din piețele mondiale de valori mobiliare, ceea ce îl face un forum de cooperare internațional foarte relevant.

Obiective IOSCO

IOSCO are patru obiective principale:

  • Promovarea unor standarde de reglementare înalte pentru a menține piețe corecte, sănătoase și eficiente.
  • Schimbați informații și experiențe pentru a promova dezvoltarea piețelor locale.
  • Unificați eforturile de a stabili standarde înalte și o supraveghere eficientă în tranzacțiile internaționale cu valori mobiliare.
  • Oferiți asistență reciprocă pentru a promova integritatea piețelor printr-o aplicare riguroasă a standardelor și o sancțiune eficientă asupra activităților ilegale.

Structura IOSCO

La IOSCO există 201 membri care sunt împărțiți în trei mari categorii:

  • Membri ordinari: 110 organe de supraveghere.
  • Membri asociați: 11 care sunt alte autorități cu competențe în materie de valori mobiliare.
  • Membri afiliați: 80 care sunt în general organisme de autoreglementare.

Următoarele elemente se găsesc în structura organizației:

  • Comitetul președintelui: Este alcătuit din toți președinții agențiilor de reglementare (obișnuiți și asociați).
  • Comitetul executiv: Este alcătuit din 19 membri aleși. Comitetul executiv are patru comitete regionale și două comitete de lucru specializate.
  • Comitete regionale: Întâlniți-vă pentru a discuta probleme regionale specifice. Zonele geografice acoperite sunt următoarele: Africa-Orientul Mijlociu, Asia-Pacific, european și interamerican.
  • Comitete specializate de lucru: Există două comitete: Comitetul tehnic și Comitetul piețelor emergente.

Comitetul tehnic este format din 16 agenții care au influență pe cele mai mari și mai dezvoltate piețe de valori mobiliare din lume. Obiectivul reuniunilor comitetului este de a revizui continuu cele mai relevante probleme de reglementare cu privire la piețele internaționale de valori mobiliare și tranzacțiile viitoare, precum și de a coordona posibilele răspunsuri la riscurile sau preocupările autorităților de reglementare.

Comitetul pentru piețele emergente își propune să promoveze dezvoltarea și să îmbunătățească eficiența piețelor de valori mobiliare și futures emergente. Aceasta, prin stabilirea standardelor minime, instruirea și facilitarea transferului de informații, tehnologie și cunoștințe.

Activitatea comitetului tehnic se desfășoară prin mandate specifice către grupurile de lucru permanente sau prin crearea de grupuri de lucru pe termen scurt.

Grupurile de lucru permanente sunt următoarele:

  • Contabilitate, audit, diseminarea informațiilor și IFRS (standarde internaționale de contabilitate).
  • Reglementarea piețelor secundare.
  • Reglementarea piețelor intermediare.
  • Inspecție, cooperare și schimb de informații.
  • Instituții de investiții colective.
  • Agenții de rating de credit.

Posturi Populare

China, victimă sau beneficiară a delocalizării?

Înțelegem delocalizarea ca o situație în care producția se mută în țări sau zone geografice în care companiile au costuri mai mici. China a fost în mod tradițional una dintre țările beneficiare ale acelor companii care și-au mutat producția. Ei bine, situația s-a schimbat și acum China suferă de fenomenul unei producții. Citește mai mult…

ETF - urile: alegerea pentru managerii mari

Pentru manageri, ETF-urile au devenit activul fierbinte în ultimii ani. Investițiile în acest tip de active au avut, în unele cazuri, o creștere de aproape trei ori față de anul precedent. Pentru bănci, o mare amenințare dacă există o reformă în impozitarea acestei Citiți mai multe…

Cobaltul, noul aur albastru al secolului XXI

Cobaltul este metalul albastru-gri esențial pentru fabricarea bateriilor pentru elemente electronice și mașini electrice. Lipsa și utilizările sale speciale au stârnit interesul investitorilor și prețurile sale sunt în creștere.…