Economia solidară sau economia socială este o abordare a dezvoltării activităților productive bazate pe binele comun. La fel, caută echitatea și echilibrul cu mediul.
Economia solidară urmează principii precum autonomia, egalitatea, responsabilitatea socială corporativă, transparența și viața comunității.
Acest tip de abordare este observat, de exemplu, în cooperative. Aceste organizații oferă fiecăruia dintre membrii lor aceleași puteri și obligații.
SolidaritateCaracteristicile economiei solidare
Dintre caracteristicile economiei solidare sau economiei sociale, se remarcă următoarele:
- Are mai multe definiții, dar majoritatea converg asupra anumitor aspecte cheie, cum ar fi prioritizarea bunăstării colective față de generarea de bogăție.
- Este o abordare care este opusă economiei capitaliste, afirmând că produce inegalități și afectează mediul.
- Economia solidară nu implică sau necesită eliminarea capitalismului, dar poate fi aplicată în anumite zone, de exemplu, în cadrul unei instituții care dezvoltă activități culturale în zone urbane cu rate ridicate de sărăcie.
- Unul dintre principii este autogestionarea, ceea ce înseamnă că organizația sau compania este gestionată de producătorii înșiși. Acest lucru se întâmplă, de exemplu, atunci când mulți mici antreprenori agricoli formează o asociație. În acest fel, încearcă să genereze economii de scară și să negocieze cu clienții lor, oferind un volum de vânzări mai mare.
- Un alt pilon este sustenabilitatea, astfel încât o organizație bazată pe economia solidară încearcă să utilizeze metode de producție care afectează cât mai puțin mediul. De exemplu, schimbați utilizarea pungilor de plastic pentru cele fabricate din hârtie.
Companiile din economia solidară
Companiile de economie socială își gestionează afacerea pe baza unor principii precum echitatea și responsabilitatea socială și cu ecosistemul. Adică, acestea nu vizează doar un scop lucrativ. Ele pot fi constituite în diferite tipuri de entități, cum ar fi următoarele:
- Cooperative: Instituții care conduc o afacere deținută în comun. Ideea este că toți partenerii au aceleași drepturi și obligații, deci votul fiecărui acționar are aceeași valoare. O altă caracteristică a cooperativelor este că guvernarea lor este orizontală, adică toți membrii sunt pe picior de egalitate. Nu există un tratament vertical între conducere sau conducere și restul entității.
- Fondurile angajaților: Asociații formate din lucrători dependenți de aceeași companie publică sau privată. Acestea sunt constituite cu scopul de a oferi servicii membrilor săi, de a primi economii și de a acorda credite. Excedentele sale sunt utilizate pentru activități sociale.
- Reciproc: Organizații nonprofit. Asociații aduc o contribuție financiară și în schimb au acces la programe preventive și de formare. La fel, mutuele oferă beneficii, subvenții sau pensii pentru lucrătorii care suferă, de exemplu, un accident de muncă.
- Organizații non-guvernamentale: Instituții care dezvoltă proiecte pentru a genera schimbări pozitive într-o societate sau ecosistem. Astfel, se stabilesc obiective precum scăderea ratei de malnutriție infantilă. Nu au scop lucrativ.