Pensia compensatorie este o contribuție economică acordată de unul dintre soți altuia după încheierea căsătoriei din cauza unui dezechilibru economic.
Această atribuire economică a unui soț față de altul necesită ca unul dintre soți să sufere o deteriorare a nivelului lor economic odată cu divorțul sau separarea în comparație cu ceea ce au avut în timpul căsătoriei, în timp ce celălalt soț nu a suferit această deteriorare.
De obicei, această atribuire economică a fost acordată de la bărbați la femei. Acest lucru s-a datorat faptului că femeia nu se afla pe piața muncii și depindea exclusiv de soțul ei.
Această situație a însemnat că atunci când a existat o dizolvare a căsătoriei, femeia nu avea venituri și situația ei s-a înrăutățit semnificativ, în timp ce soțul a continuat să își păstreze slujba și veniturile intacte.
Odată cu inserarea femeilor pe piața muncii, această pensie compensatorie care a acordat un credit soției a fost redusă.
Caracteristicile pensiei compensatorii
Principalele caracteristici ale acestei pensii sunt:
- Ei se nasc odată cu ruptura căsătoriei, fie prin separare, fie prin divorț.
- Nu este o indemnizație de întreținere.
- Poate fi convenit de soți.
- Poate fi solicitat de unul dintre soți. Oricine crede că are dreptul legitim să-l primească.
- Este un drept renunțabil. Cu alte cuvinte, soțul care are dreptul să primească pensia menționată poate renunța la aceasta.
- Această pensie poate fi stabilită numai dacă este solicitată de unul sau de ambii soți. Nu poate fi impus din oficiu de către judecător dacă nu este solicitat în procesele de divorț sau separare.
- Pensia compensatorie este stabilită în acordul de reglementare.
- Această pensie poate fi modificată din cauza unor cauze neprevăzute care determină scăderea dreptului la această remunerație. Fie prin deteriorarea economică a soțului debitor, fie prin îmbunătățirea condițiilor soțului creditor.
Principalele circumstanțe luate în considerare pentru a determina dacă este necesară sau nu o astfel de pensie sunt:
- Dedicație familiei și casei.
- Regim economic matrimonial ales de căsătorie.
- Situația economică anterioară căsătoriei.
Forme de pensie compensatorie
Există mai multe modalități de a respecta obligația pensiei compensatorii.
- Plata periodică nedeterminată: Acesta este un salariu lunar pe viață.
- Plata periodică temporară: Aceasta este o plată lunară temporară.
- Unica plata: Efectuat o singură dată.
Pentru ca una dintre aceste modalități să fie acceptată și să cunoască valoarea acesteia, este necesar să se ia în considerare mai multe aspecte.
- Vârsta și starea de sănătate.
- Calificare profesională.
- Dedicarea pentru casă și familie în căsătorie.
- Durata căsătoriei.
- Nevoile economice ale ambilor soți.
- Pactele soților.
- Îmbunătățiri ale soțului care are dreptul să primească pensia compensatorie.
Încetarea pensiei compensatorii
Dreptul de a primi această pensie încetează:
- Datorită îmbunătățirilor economice ale soțului creditor sau deteriorării soțului debitor care face să dispară dezechilibrul economic.
- Pentru coexistența soțului creditor cu o altă persoană.
- Datorită unei noi căsătorii a soțului creditor.
- Renunțarea la acest drept.
- Reconcilierea soților.
- Moartea soțului creditor. Cu toate acestea, odată cu decesul soțului debitor, această obligație nu se stinge, dar va fi moștenită.