Libera circulație a persoanelor în Uniunea Europeană este considerată una dintre caracteristicile principale și indispensabile ale dezvoltării proiectului de integrare economică la nivel european și a fost promulgată legal prin articolul 45 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene.
Libera circulație în Uniunea Europeană afectează în general toate statele membre și Islanda, Liechtenstein, Norvegia și Elveția. În întregime procesul de construire a Europei ca putere politică și economică este adesea considerat esențial în această etapă prin facilitarea mobilității unui factor productiv precum munca.
Odată cu Tratatul de la Maastricht din 1992 a fost creat conceptul de cetățenie a Uniunii, o garanție pentru circulația și șederea persoanelor în diferite state membre.
Conceptul de liberă circulație a persoanelor pe teritoriul european implică diferite aspecte, cum ar fi posibilitatea cetățenilor Uniunii în ceea ce privește mobilitatea forței de muncă între țările membre fără a întâmpina obstacole birocratice și legale, transferul reședinței lor dacă este necesar pentru interes profesional și permanența în punctele menționate chiar și fără a avea un contract de muncă valabil.
Cerințe legale pentru mobilitatea persoanelor în Uniunea Europeană
- Sejururi mai mici de trei luni. Document de identitate valabil sau pașaport.
- Sta mai mult de trei luni. Dacă nu aveți un loc de muncă, trebuie să aveți resurse financiare suficiente și asigurări de sănătate.
- Ședere permanentă. Dreptul de ședere permanentă se realizează după o perioadă stabilă și continuă de ședere de cel puțin cinci ani. Poate fi pierdut în cazurile de absențe de peste doi ani consecutivi din țara respectivă.
În acest sens, acest drept fundamental asigură tuturor cetățenilor și familiilor acestora același tratament în materie de muncă și acces la ocuparea forței de muncă, indiferent dacă se află sau nu în țara lor de origine. Indivizii au capacitatea de a se bucura de drepturi aproape identice legate de activitatea economică în destinațiile lor profesionale, cum ar fi acoperirea medicală. Restricțiile sau diferențele dintre diferitele legi de țară se concentrează de obicei pe aspecte precum securitatea, ordinea publică sau sănătatea publică.
Un aspect mai puțin pozitiv al Acest proces de integrare este că nu este la fel de complet în cazul altor tipuri de profiluri profesionale, cum ar fi lucrătorii independenți. Aceștia din urmă se confruntă adesea cu un nivel mai ridicat de diferențe legislative între țări și nu se bucură de o ușurință mare în a-și transfera activitatea economică în altă țară.