De la Revoluția industrială, majoritatea țărilor s-au bucurat de o îmbunătățire practic neîntreruptă a calității vieții. Astăzi, însă, perspectivele pentru viitor nu sunt foarte optimiste și mulți spun că, pentru prima dată după mult timp, tinerii de astăzi vor trăi mai rău decât părinții lor.
Înainte de a analiza cât de mult este adevărul în această predicție, merită să ne întoarcem cu câțiva ani. Deși există diferențe între studii în acest sens, majoritatea iau în considerare Millennials celor născuți între 1981 și 1995. Este, în linii mari, o generație născută într-un context de expansiune economică, într-o lume care își revenea rapid din criza petrolului (1973) în timp ce globalizarea s-a intensificat economic, mai ales de la dispariția sovieticului Uniunea (1991). Prin urmare, perspectivele pentru viitor erau cele ale unei lumi care se deplasau cu viteze diferite către o societate mai prosperă, globalizată și interdependentă.
Cu toate acestea, evoluția economiei nu a durat mult pentru a nuanța aceste așteptări cu pesimism. Criza din 2007 a fost un factor determinant, deși nu este singurul, pentru a schimba complet panorama care se deschide înainte de generație milenar. Deteriorarea lumii muncii și schimbările sociale înseamnă că gândirea la un proiect de viață pe termen lung este mai dificilă pentru ei astăzi decât pentru părinții lor de la sfârșitul anilor 1980. Cu toate acestea, există și motive pentru optimism, iar capacitatea acestei generații de a-și schimba viitorul nu ar trebui subestimată.
O economie mai tehnică, dar mai precară
După cum am menționat, unul dintre factorii determinanți asupra viitorului milenarii Este criza din 2007, care a distrus milioane de locuri de muncă în întreaga lume și a avut un impact deosebit de negativ asupra tinerilor. La aceasta se adaugă fenomenul relocării industriale, care a dus la închiderea a mii de fabrici din lumea dezvoltată. În majoritatea țărilor, s-au luat măsuri pentru a contracara aceste fenomene și pentru a reactiva crearea de locuri de muncă, dar în multe cazuri cu prețul relații de muncă precare. În Europa, de exemplu, procentul de tineri angajați involuntar cu fracțiune de normă (adică cei care o fac doar din cauza incapacității de a găsi un loc de muncă cu normă întreagă) a crescut, de la 21,7% în 2000 la 30, 6% în 2016. În unele țări, precum Italia, acest procent depășește deja 80%.
Prin urmare, creșterea șomajului în rândul tinerilor a fost atenuată doar parțial datorită creșterea muncii temporare sau cu jumătate de normăDar a diminuat considerabil perspectivele noilor generații de a găsi un loc de muncă stabil și bine plătit. Există astfel paradoxul că noii veniți în lumea muncii au mai multe dificultăți decât părinții lor să-și dezvolte cariera, în ciuda faptului că s-au dedicat mai mulți ani pregătirii lor.
Noii veniți în lumea muncii au mai multe dificultăți în dezvoltarea carierei decât părinții lor, în ciuda faptului că s-au dedicat mai mulți ani pregătirii lor.
Pe de altă parte, actualul cadru economic nu este doar rezultatul unei crize temporare, ci și al unor schimbări structurale anterioare, precum cele pe care sectorul industrial le-a suferit de zeci de ani. În acest sens, putem observa un efect dublu: în timp ce multe fabrici au fost transferate în țări mai puțin dezvoltate, multe locuri de muncă dispar și din cauza robotizării și digitalizării, fără ca noile locuri de muncă create să fie suficiente pentru a le înlocui pe cele care sunt create. Rezultatul este pierderea oportunităților de muncă în multe foste regiuni industriale și o cerere mai mică de locuri de muncă cu calificare scăzută, care afectează în special lucrătorii mai puțin experimentați, adică cei mai tineri.
În cele din urmă, îmbunătățirea mijloacelor de comunicare și transport facilitează mobilitatea geografică a locurilor de muncă create de companii. În acest fel, astăzi este mai frecvent ca niciodată ca o persoană din aceeași companie să treacă prin poziții diferite în diferite țări, ceea ce reprezintă o dificultate suplimentară atunci când se caută stabilitate pe termen lung.
Provocarea demografică
În orice caz, am putea spune, de asemenea, că (chiar dacă lumea muncii ar oferi oportunități mai bune) evoluția populației din lumea dezvoltată reprezintă o provocare cu puține precedente în istoria economică. Deși există unele excepții, cele mai bogate țări se confruntă cu o îmbătrânire demografică intensă, ceea ce ridică serioase îndoieli cu privire la sustenabilitatea sistemelor actuale de protecție socială. Populația japoneză, de exemplu, ar pierde aproximativ 40 de milioane de locuitori în următorii 50 de ani, conform estimărilor oficiale. În Europa, procentul persoanelor peste 65 de ani a trecut de la 15,6% în 2000 la 19,2% astăzi.
Această îmbătrânire treptată a populației, în principiu, ar putea părea o consecință logică a creșterii speranței de viață și a reducerii ratei natalității din ultimele decenii ale secolului XX. Cu toate acestea, acest fenomen ar putea reprezenta un dificultate serioasă pentru noile generații, întrucât la cele mai proaste condiții de muncă trebuie adăugată povara tot mai mare a menținerii unei populații inactive din ce în ce mai numeroase. Problema este susceptibilă să afecteze toate țările dezvoltate, dar ar putea fi deosebit de gravă în cazul celor cu sisteme de pensii pay-as-you-go, precum Spania, Italia, Grecia sau Portugalia.
În acest context, soluția la prima vedere ar putea fi promovarea natalității: în acest fel sacrificiul generației nu ar fi evitat. milenarDar cel puțin tendința ar putea fi inversată în viitor. Cu toate acestea, dificultățile unei piețe a forței de muncă din ce în ce mai condamnate la angajarea temporară nu pare un scenariu deosebit de favorabil în acest sens. Prin urmare, economia de astăzi se confruntă cu provocarea unei rate a activității în scădere, adică obținerea unor grupuri de lucrători din ce în ce mai mici să creeze suficientă bogăție pentru a sprijini grupuri din ce în ce mai mari de pensionari.
Motive pentru optimism
În ciuda motivelor de mai sus, există și motive pentru optimism. În ultimele decenii, numeroase progrese tehnologice au reușit să generalizeze produsele care anterior erau dificil de accesat pe piață, ceea ce a făcut posibilă îmbunătățirea calității vieții oamenilor. Pe de altă parte, astăzi există o mare varietate de politici publice care vizează promovarea ocupării forței de muncă în rândul tinerilor, în timp ce crește ajutorul pentru nașteri și emancipare. Este clar că acești factori nu pot schimba singuri perspectivele viitoare, dar pot fi puncte de plecare pentru a face față problemelor care apar.
În acest fel, așteptările viitoare ale milenarii nu sunt deosebit de pozitive, deși există și semne de speranță. Este dificil să știm cum va evolua economia în viitor, chiar dacă majoritatea autorilor indică o societate mai dinamică și poate mai polarizată. Toate acestea plecând de la un context de criză care nu a fost încă complet lăsat în urmă. În cele din urmă, este vorba despre căutarea de soluții noi într-un mediu instabil, în schimbare și globalizat, menținerea prosperității generațiilor anterioare și inversarea dezastrului demografic: aceasta este provocarea generației. milenar.
