Fordism - Ce este, definiție și concept

Fordismul este un sistem de producție în lanț implementat de Henry Ford începând cu 1908.

După fabricarea primului model (Ford T), care a fost un mare succes în vânzări de către compania Ford, omul de afaceri american a decis să implementeze acest sistem de producție în toate fabricile sale. Deși fordismul a început să fie implementat la începutul secolului al XX-lea, nu va fi până în anii 1930 când a început să fie stabilit ca un sistem de producție generalizat. Din 1930 până în anii 1970 a fost sistemul predominant în sistemul productiv.

Originea sa provine dintr-o îmbunătățire a taylorismului. Adică, fordismul este taylorismul sporit de mecanizare. Ford, spre deosebire de Taylor, ia în calcul producția și munca în ansamblu, care, împreună, îmbunătățesc rezultatele.

Înainte de a arăta caracteristicile acestui sistem de producție, fordismul reușește să meargă mai departe. Potrivit diferiților autori, fordismul depășește sfera economică pentru a ajunge la nivel filosofic și politic. De fapt, Ford însuși a spus că unul dintre obiectivele sale era de a transforma clasa muncitoare într-o clasă bogată. Trebuie remarcat faptul că creșterea productivității a fost considerabilă, trecând de la 2% la sfârșitul secolului al XIX-lea la 6% la mijlocul secolului al XX-lea.

Caracteristicile fordismului

În cele ce urmează vom vedea principalele caracteristici:

  • Se bazează pe producția în lanț.
  • Reduce costurile asociate producției.
  • Timpul de producție scade.
  • Este specializată forța de muncă în procese mici și foarte specifice.
  • Eliminați flexibilitatea timpului lucrătorului la locul de muncă.
  • El propune o creștere a salariilor pentru muncitor, astfel încât acesta să poată consuma produsele pe care le fabrică.
  • Mecanizarea muncii.
  • Utilizarea utilizării benzii de montare sau de asamblare.
  • Utilizarea muncii necalificate.

Criza fordismului

În ciuda crizei din 29, fordismul a trăit o adevărată perioadă de glorie până în anii 1970. Creșterea sa a decurs mai bine după al doilea război mondial.

Mecanizarea lucrării, banda de asamblare și reducerea costurilor au găsit limite. Unele dintre problemele sale au fost cauzate de creșterea puterii lucrătorilor necalificați datorită creșterii considerabile, a probabilității mai mari de erori din cauza dimensiunii mari a producției și a dificultăților implicate în reproducerea acesteia în alte zone geografice. La aceasta s-ar putea adăuga și demotivarea lucrătorilor datorită monotoniei sarcinilor, efectuării proceselor cu timp neuniform și un ritm de producție din ce în ce mai intens.

Post-fordism și Toyotism

După fordism, au apărut două noi mișcări. Pe de o parte, post-fordismul și pe de altă parte, Toyotaismul. Post-fordismul diferă de fordism în ceea ce privește înlocuirea mașinilor cu lucrătorii, utilizarea tehnologiei informației și o abordare bazată pe produse care vizează un public țintă. La rândul său, Toyotismul se îndepărtează de producția în masă, limitându-se la producție după confirmarea vânzării.

Posturi Populare

Funcțiile de conducere nu mai sunt necesare în companie

A spune unui angajat ce trebuie să facă la locul de muncă este deja în afara contextului. A sosit holocrația, o formă democratică de guvernanță corporativă care s-a născut în 2007 și care astăzi amestecă cele mai bune cărți pentru a câștiga jocul pentru ierarhia corporativă. O companie care a pariat mai mult…

Google, cel mai mare exponent al ingineriei fiscale

Motorul de căutare, integrat acum în compania Alphabet, a trimis aproape 11.000 de milioane de euro la paradisul fiscal Bermuda de la sediul său european din Olanda, pentru a evita impozitele corespunzătoare exercițiului financiar 2014. Informațiile emise de filiala din Amsterdam asigură că compania online a plătit doar 2,8 milioane de euroCitiți mai mult…

New York deschide porțile inovației străine

Cea mai mare metropolă din Statele Unite promovează noi strategii destinate antreprenorilor străini care au în vedere o idee de afaceri fezabilă și practică care, pe scurt, poate adăuga valoare adăugată economiei. Inițiativa, destinată imigranților și care, prin urmare, este însoțită de un program care facilitează viza pentru a citi mai multe…

Concurența chineză subminează sectorul siderurgic

Industria siderurgică nu trece prin cel mai dulce moment. În ultimii opt ani, 20% dintre angajații săi au fost pierduți, potrivit asociației patronale Eurofer, în timp ce încetinirea gigantului asiatic și-a condus penultima criză, care include atât surplusul de producție, cât și un război sângeros de prețuri. Citiți mai multe…