Teoria companiei este ansamblul de reguli, principii și legi care explică natura organizațiilor de afaceri în ceea ce privește existența lor ca atare.
Teoria companiei caută să ofere răspunsuri la un set de probleme în jurul organizațiilor de afaceri. Ea încearcă să înțeleagă motivul pentru care companiile se nasc sau apar, cum se dezvoltă în timp, cum își coordonează factorii productivi, caută să-și cunoască periferia sau frontiera în termeni de mărime și creștere etc.
Corpul teoretic al acestei teorii este alcătuit dintr-o serie de propuneri teoretice explicative ale subiectelor indicate mai sus.
Teoriile companiei
Toate teoriile despre companie construite până acum sunt contribuții extraordinare la importanța sa, existența sa, limitele și caracteristicile sale. Diferiti autori au sistematizat un întreg corp teoretic asupra companiei, făcând studii aprofundate asupra diferitelor elemente ale acesteia. Principalele teorii care au apărut sunt următoarele:
- Teoria neoclasică: Teoria neoclasică evidențiază importanța pieței și limitează rolul companiei la manipularea factori productivi. Adică, companiile trebuie să își concentreze profund obiectivul pe maximizarea utilizării factorilor de producție (terenuri, capital, muncă și tehnologie), minimizând costurile productiei. Principala critică făcută teoriei neoclasice se bazează pe faptul că expune asupra funcționării acesteia, dar nu ia în considerare aspecte legate de structura companiei. La fel, perspectiva neoclasică înțelege că piața funcționează automat. Cu toate acestea, acest lucru nu este cazul, așa cum subliniază Coase cu conceptul de costuri de tranzacție pe care îl vom explica mai jos.
- Teoria costurilor tranzacției: Este un răspuns la teoria neoclasică. Conform acestei teorii, companiile sunt structurate și acționează ca atare atunci când costurile de coordonare nu depășesc costurile de tranzacție. Adică, atunci când costurile suportate de companie sunt mai mici decât utilizarea mecanismului pieței. Văzut într-un alt mod, este mai eficient să existe o companie care să producă sticle de sodă decât ca consumatorul să fie nevoit să le facă singur de fiecare dată când își dorește.
Pentru Coase, principalul critic al teoriei neoclasice, companiile se nasc ca o alternativă la piață. În acest fel, costurile de tranzacție sunt reduse, care sunt cele necesare desfășurării unei operațiuni pe piață. Un exemplu îl reprezintă costurile de contractare care corespund negocierii, redactării și verificării conformității cu contractele.
Coase avertizează, de asemenea, că companiile apar din necesitatea de a stabili acorduri pe termen lung, de exemplu, între lucrători și angajatori. În acest fel, nu va fi necesar să efectuați zilnic angajări pentru a realiza procesul de producție, de exemplu. Privită într-un alt mod, pentru Coase o companie apare din cauza existenței incertitudinii și într-un context în care contractele pe termen scurt nu sunt optime.
O nouă abordare a teoriei firmei
Trebuie remarcat faptul că există tot mai multe dezbateri cu privire la obiectivele pe care organizațiile ar trebui să le aibă dincolo de generarea de profituri. Astfel, este posibil să se facă distincția între obiectivele pe termen scurt, obținând practic profituri și cele pe termen lung, precum durabilitatea și durabilitatea. responsabilitatea socială a întreprinderilor.
Efectuând o analiză obiectivă, dacă o companie se concentrează doar pe maximizarea profiturilor, fără a lua în considerare probleme precum mediul, aceasta implică un risc. Acest lucru, deoarece reputația sa poate fi afectată în fața publicului, cel puțin în rândul utilizatorilor care doresc să consume în mod responsabil.