Incapacitatea permanentă este situația în care un lucrător după o boală sau un accident prezintă reduceri anatomice sau funcționale care îl împiedică să își desfășoare activitatea în mod normal.
Această dizabilitate permanentă înseamnă că nu există nicio posibilitate de soluționare sau îmbunătățire. Din acest motiv, opusul unei dizabilități temporare este caracterizat ca fiind permanent.
În mod excepțional, aceste leziuni s-ar putea îmbunătăți și, în acest caz, clasificarea invalidității permanente va fi schimbată în temporară.
Recunoașterea invalidității permanente implică dreptul la ajutor financiar pentru a reduce consecințele economice ale persoanei afectate care nu își va putea obține salariul.
Caracteristicile invalidității permanente
Principalele caracteristici ale invalidității permanente sunt:
- Un profesionist medical certifică în mod obiectiv declinul anatomic sau funcțional.
- Această invaliditate este declarată după primirea externării medicale. Acest lucru se întâmplă deoarece, în timp ce persoana se află într-un tratament, impactul pe care îl va avea accidentul sau boala nu poate fi evaluat până la finalizarea acestuia.
- Trebuie să prezinte reduceri funcționale de natură serioasă pentru dezvoltarea muncii efectuate de persoana afectată. Există, de obicei, un minim de reducere funcțională pentru a califica invaliditatea permanentă și este de obicei de 33%.
- Aceste reduceri trebuie să fie previzibil de definitive. Deși s-ar putea schimba și, în acest caz excepțional, recunoașterea dizabilității sau gradul acesteia s-ar schimba.
- Aceste reduceri ar trebui să reducă semnificativ sau chiar să anuleze capacitatea de muncă.
Tipuri de invaliditate permanentă
Există diferite grade de invaliditate permanentă în funcție de gravitatea vătămării în raport cu posibila dezvoltare profesională a persoanei afectate:
- Incapacitate parțială permanentă: Sunt persoanele care suferă leziuni permanente și consecința lor este o scădere a dezvoltării funcțiilor fundamentale și obișnuite ale profesiei lor. Nu înseamnă că nu își pot face munca înainte de rănire, dar afectează funcțiile pe care le-au îndeplinit în mod regulat.
- Incapacitate permanentă totală: Sunt oamenii care nu își pot desfășura munca obișnuită, cea pe care au exercitat-o înainte de boala sau accidentul care i-a lăsat cu acele leziuni.
Dar în aceste cazuri, dacă ar putea dezvolta o profesie diferită. De exemplu, dacă o persoană a avut o profesie obișnuită ca ospătar și rămâne într-un scaun cu rotile, nu va mai putea să-și desfășoare profesia obișnuită, dar ar putea fi una administrativă.
- Incapacitate permanentă absolută: Sunt oamenii care nu pot desfășura niciun fel de profesie, deoarece au o reducere funcțională foarte gravă.
- Invaliditate absolută: Este un handicap ireversibil foarte grav. O persoană dobândește condiția de invaliditate absolută atunci când nu poate desfășura singură activitățile de bază ale vieții și are nevoie de ajutorul unei terțe persoane. De exemplu, o persoană care nu poate mânca sau face duș singur.
Exemplu de invaliditate permanentă
Pentru a înțelege invaliditatea permanentă, vom vedea un exemplu care diferențiază invaliditatea permanentă și cea temporară:
Un muncitor (chelner) are un accident de circulație care îl lasă paraplegic, împiedicându-l să-și îndeplinească slujba obișnuită, acesta fiind un handicap permanent.
În schimb, o invaliditate temporară ar fi următoarea:
Muncitorul (chelnerul) are un accident de circulație care provoacă o entorsă a gleznei, ceea ce îl împiedică să-și dezvolte slujba pentru o anumită perioadă de timp, dar la sfârșitul acestei perioade își va putea relua profesia obișnuită fără inconveniente.
