Greva tehnică - Ce este, definiție și concept

Cuprins:

Anonim

Greva tehnică este o procedură în cadrul căreia o companie modifică sau suspendă temporar relațiile de muncă stabilite anterior cu lucrătorii săi.

Greva tehnică este o procedură care permite unei companii să ia anumite măsuri, cum ar fi reducerea sau suspendarea programului de lucru al lucrătorilor săi pentru o anumită perioadă de timp pentru a putea face față oricărei situații de natură economică sau productivă.

Obiectivul opririi tehnice

Obiectivul aplicării acestei proceduri este ca societatea să se confrunte mai bine cu o situație neprevăzută, să obțină stabilitate și să evite concedierea lucrătorilor săi.

Printre situațiile neprevăzute care ar putea justifica această practică se numără: criza economică care a dus la o scădere semnificativă a cererii (dar care este de așteptat să fie temporară), lipsa materiei prime pentru o cauză care nu este responsabilitatea companiei, producția în exces, lipsa fondurilor, printre alte exemple.

Caracteristicile opririi tehnice

Deși principala sa caracteristică este caracterul său temporar, există și alte caracteristici precum:

  • De obicei este sfătuit și negociat cu lucrătorii
  • Trebuie să fie pe deplin justificat
  • Măsurile sunt legate de reducerea numărului de ore de lucru prin: reducerea zilei de muncă, vacanțe timpurii ale lucrătorilor, suspendarea activităților unor lucrători etc.

Cum se efectuează o oprire tehnică

Pentru a efectua această procedură trebuie să:

  • Faceți un diagnostic al situației actuale
  • Determinați-vă nevoia și de ce aceasta ar fi cea mai bună alternativă
  • Anunțați lucrătorii
  • De acord cu lucrătorii termenii și condițiile
  • Definiți timpii, beneficiile și sacrificiile părților (întreprinderi-lucrători)
  • Stabiliți mecanismul de instrumentalizare a șomajului

Greva tehnică în Spania

În cazul reglementării muncii spaniole, procedura trebuie efectuată printr-un dosar de reglementare a ocupării forței de muncă (ERE) care ar duce la suspendarea temporară a raportului de muncă din motive economice, tehnice, organizatorice sau conexe.