Dividendo - Ce este, definiție și semnificație

Dividendul este proporția profiturilor sau beneficiilor pe care o companie le distribuie între acționarii săi.

Condiția de acționar este de obicei cuplată cu dreptul economic de a o primi. Adică dreptul la dividend. Dividendele reprezintă partea din profiturile obținute de companie care sunt destinate remunerării acționarilor

Acest concept face parte din pasivele unei companii, deoarece își lasă bilanțul sub formă de distribuire a profitului, încurajând acționarii să dorească să cumpere mai multe acțiuni ale companiei și, prin urmare, poate obține finanțare.

Valoarea dividendului trebuie aprobată la Adunarea Generală a Acționarilor, la propunerea Consiliului de Administrație. În cadrul politicii de distribuire a dividendelor, problema fundamentală este capacitatea companiei de a genera profituri și riscul pe care îl suportă pentru a le obține. De obicei, atunci când o companie are multe oportunități de investiții, distribuția dividendelor scade, deoarece are mai multe surse de finanțare, deși este adevărat că nu este convenabil să surprinzi acționarii cu modificări ale cuantumului acestora.

Este foarte frecvent să se calculeze dividendele folosind profitul net și plata, care este procentul care este utilizat pentru a plăti dividende și a remunera acționarii.

Sunteți gata să investiți pe piețe?

Unul dintre cei mai mari brokeri din lume, eToro, a făcut investițiile pe piețele financiare mai accesibile. Acum oricine poate investi în acțiuni sau poate cumpăra fracțiuni de acțiuni cu comisioane de 0%. Începeți să investiți acum cu un depozit de doar 200 USD. Amintiți-vă că este important să vă antrenați pentru a investi, dar, desigur, astăzi oricine o poate face.

Capitalul dvs. este în pericol. Se pot aplica alte taxe. Pentru mai multe informații, vizitați stocks.eToro.com
Vreau să investesc cu Etoro

Dividend = Profit net * Plată

Să ne imaginăm că o companie are un profit net de 100 de unități monetare și are un plată 25%. Compania va plăti un dividend de:

Dividend = 100 * 25% = 25 unități monetare

Tipuri de dividende

În general, există astfel de dividende:

  1. Dividend pe cont: Dividend plătit acționarului în contul său de numerar ca avans al profitului obținut.
  2. Dividend complementar: Este dividendul care se adaugă celui plătit în cont.
  3. Primă: Sunt dividendele care se distribuie atunci când au existat beneficii extraordinare.
  4. Dividend în acțiuni : Dividendul este distribuit în acțiuni, în loc de bani.
  5. Dividend fix: Este un dividend pe care compania îl stabilește, indiferent de profitul obținut.

Mai mult, putem distinge între dividende brut și net, în funcție de includerea sau nu a impozitelor pe profit.

Aplicațiile politicilor de dividende pot fi:

  • Constanta anuala.
  • Procent fix asupra profiturilor exercițiului.
  • Arbitrar la confortul companiei. De exemplu, poate exista un dividend minim la care se adaugă acțiuni sau dividende.

În cele din urmă, compania va stabili criteriile pentru a avea dreptul să primească dividende de la acționar, indicând până la data la care acțiunile trebuie depuse și achiziționate în portofoliu. În general, prețurile acțiunilor tind să scadă a doua zi după distribuirea dividendului de către companie.

Exemplu de calcul al dividendelor în contabilitate

Să presupunem următoarele date în euro pentru această companie:

  • Profitul până în prezent (după reducerea efectului plată): 50.000
  • Impozitul pe profit (presupunând o rată de 25%): -12.500
  • Dotare în rezerve (Să ne imaginăm că este de 10%): -5.000
  • Compensarea pierderilor: -10.000

Dividend maxim pe cont: 50.000 - (12.500 + 5.000 + 10.000) = 22.500 euro

Cei 22.500 de euro vor fi dividendul maxim pe cont care poate fi livrat.

Conform exemplului anterior, să presupunem că compania decide să plătească în avans 20.000 de euro din dividendul maxim pe care urmează să îl plătească și, la sfârșitul anului, decide să își suplimenteze plata cu restul de 2.500 de euro, distribuind suma finală plata între acționarii săi.

Posturi Populare

Economii zilnice și efectele sale pe termen lung

O glumă circulă de mult timp pe rețelele de socializare. Gluma în cauză are următorul text: „Mi-a rămas multă lună la sfârșitul salariului”. Și este că a-și atinge capetele nu este o sarcină ușoară pentru o mare parte a populației. Aceasta este o realitate cu care trăiesc atât familiile, cât și indivizii Citiți mai multe…

Are hiperinflația venezueleană o soluție?

Hiperinflația în Venezuela îngrijorează mai mult în fiecare zi. Care sunt cauzele sale? Cum poate Venezuela să iasă din această situație? Amnezia produsă de termen scurt și gândul că starea actuală a lucrurilor este singura posibilă, i-a determinat pe mulți economiști să creadă că inflația este un fenomen din trecut. Mulți, Citiți mai multe…

Care este pensia maximă și minimă în Spania în 2019?

Dacă aveți în continuare îndoieli cu privire la pensia maximă de pensionare în 2019 și la minimul stabilit pentru securitatea socială în Spania, vă vom spune tot ce trebuie să știți și cerințele pe care trebuie să le îndepliniți pentru a colecta maximul. După cum știu mulți oameni, pensiile afectează milioane de oameni din Spania Citiți mai multe…

De ce este considerat pokerul un sport mental?

Mai mult decât un joc de noroc 2009 a fost un an important atât pentru profesioniști, cât și pentru amatori din lumea pokerului. Asociația Internațională Sportivă Mentală (IMSA) a recunoscut în cele din urmă pokerul ca un joc de minte și de îndemânare, la același nivel cu șahul, bridge sau go. Președintele Citește mai mult…