Managementul de mediu este modalitatea de management existentă în toate tipurile de organizații care vizează protecția mediului și reducerea impactului activității sale asupra ecosistemului.
Prin managementul de mediu, companiile și instituțiile de la toate nivelurile dezvoltă diferite sarcini pentru a configura linii de acțiune durabile.
Acest lucru determină aceste organizații să ia în considerare impactul pe care activitatea lor obișnuită îl poate avea asupra mediului, precum și acele strategii de afaceri care fac posibilă reducerea acestuia.
Ca urmare a performanței și organizării companiilor comerciale sau a politicilor de mediu ale țărilor din întreaga lume, acest tip de management are ca rezultat concepte precum durabilitatea mediului.
Obiectivele managementului de mediu
Prin acțiuni de management de mediu, companiile și toate tipurile de instituții private și publice stabilesc o rigoare funcțională. În acest sens, din ce în ce mai multe guverne se concentrează pe îngrijirea mediului ca unul dintre pilonii lor politici.
La rândul său, implică stabilirea principiilor de apărare a mediului ecologic și utilizarea corectă a mijloacelor de producție și a resurselor de care dispune.
Cu alte cuvinte, creșterea economică și obținerea de beneficii trebuie să aibă loc în cadrul unui model operațional bazat pe echilibrul natural și dezvoltarea durabilă.
Acest lucru trebuie susținut de trei abordări importante:
- Motivația economică: Asigurarea unor niveluri de competitivitate economică care nu sunt în conflict cu obiectivele de protecție a speciilor sau risipa de resurse naturale. În multe cazuri, acestea se traduc în pierderi economice și de eficiență.
- Motivația socială: Toate acțiunile organizaționale trebuie să fie în concordanță cu noile valori de mediu. Rezultatul este dezbaterea cu privire la energii precum cărbunele sau nucleara și impactul acestora asupra planetei.
- Motivația de mediu: Prin inovații tehnologice și dezvoltarea conceptelor de competitivitate și eficiență, scopul este de a reduce impactul industrial și economic asupra diferitelor habitate.
Caracteristicile managementului de mediu
Linia de acțiune a unei companii sau instituții care propune să realizeze managementul cu accent pe mediu ar trebui să se bazeze pe câțiva piloni fundamentali:
- Managementul de mediu trebuie să implice un set de strategii, politici sau măsuri specifice de afaceri care funcționează într-un mod coerent și coordonat.
- Acesta își asumă un nivel de responsabilitate pentru acele activități organizaționale care au un efect asupra mediului.
- Acest management urmărește obiective de bază, cum ar fi îngrijirea mediului și utilizarea eficientă a resurselor, prevenirea excesului de deșeuri și risipa de energie.
- Trebuie să conste în programare proactivă, anticipând viitoarele probleme de mediu.
- Acesta permite să acționeze într-un cadru legislativ strict în ceea ce privește apărarea biosferei și protecția sănătății publice.
- Are legătură cu urmărirea de noi valori sociale și conștientizarea comună a mediului.
În multe ocazii, obiectivele managementului de mediu sunt colectate în cadrul planului de afaceri al unei companii, stabilind criteriile sau poziția abordată de organizație în ceea ce privește îngrijirea ecologică.
Alternativ, și datorită progresului recent al fenomenelor precum globalizarea și interesul ecologic, numărul companiilor sau guvernelor care acordă prioritate pozițiilor de apărare a mediului crește.
În acest sens, acțiunile de dezvoltare durabilă sunt, de asemenea, un exemplu de responsabilitate socială corporativă.
Acest tip de acțiuni sau modele de operare au fost un mod de a evidenția și chiar a dobândi merite sau de a îndeplini cerințele legale de toate tipurile. De aici apare, de exemplu, certificate energetice sau certificate de calitate.