Misiunea, viziunea și valorile unei companii constituie elementele care o identifică, deoarece valorile indică scopurile care definesc misiunea și viziunea și acestea dau motivul pentru care și de ce există.
Prin urmare, definirea unei misiuni și viziuni clare și precise pentru companie este foarte importantă, deoarece aceasta o va ajuta să atingă cu succes obiectivele propuse. Aceste elemente dau viață companiei, justificând existența acesteia și indicând scopul pentru care a fost înființată.
În plus, misiunea, viziunea și valorile devin baza pe care trebuie dezvoltate strategiile pe care compania trebuie să le implementeze pentru a atinge creșterea și succesul.
Cum definim fiecare element
Este important să diferențiem fiecare termen, așa că vom defini fiecare.
Definiția misiunii unei companii
Pe de o parte, definiția misiunii face trimitere la motivul sau motivul existenței companiei, este legată de momentul prezent în care își desfășoară activitatea organizația, indică ce face compania la un moment dat.
De asemenea, este legat de performanța pe termen scurt a companiei, se concentrează mai mult asupra momentului prezent și prezent. Misiunea ajută la determinarea a ceea ce trebuie făcut pentru a atinge un obiectiv viitor.
Adică, trebuie să stabilească ce face compania și ce o face diferită de celelalte, deoarece cuprinde motivele fundamentale pentru care compania a fost creată.
Caracteristicile unei bune misiuni de afaceri
Acestea sunt după cum urmează:
- Scurt și precis: Declarația misiunii ar trebui să fie simplă și ușor de înțeles, astfel încât toată lumea să o înțeleagă.
- Inspirator: Trebuie să îi motiveze pe toți cei care fac parte din companie să caute să atingă obiectivele propuse.
- Trebuie să fie original: Trebuie să vorbiți despre companie, ce face compania și ce o face diferită.
- Piața este direcționată: Indică ce face compania pe piață și cum se adaugă valoare clientului.
Exemple de misiune
Câteva exemple de misiune ar putea fi:
- Google: organizați informațiile lumii pentru a le face accesibile și utile universal.
- Walmart: Vă economisim bani, astfel încât să puteți trăi mai bine.
Definirea viziunii unei companii
La rândul său, viziunea determină unde trebuie să meargă compania, astfel încât scopul ei trebuie să fie ambițios, dar fără a uita să fie realist.
La fel, stabilește punctul în care doriți să ajungeți, prin urmare realizarea sa se realizează pe termen lung. Nurca devine o sursă de inspirație pentru oamenii care lucrează în companie să se angajeze să dorească să atingă obiectivul.
Desigur, viziunea unei companii se poate schimba, dar trebuie să mențină întotdeauna valorile originale care au inspirat crearea companiei.
Caracteristicile bunei viziuni
Acestea sunt după cum urmează:
- Proiectează în viitor: Trebuie proiectat pe termen scurt, mediu și lung.
- Clar și realist: Toată lumea trebuie să o înțeleagă și trebuie să fie realizabilă.
- Inspirator și consecvent: Exprimă visul despre cum își dorește să fie compania, dar menținând relația cu misiunea companiei
Exemplu de viziune
Câteva exemple sunt:
- Google: Să fii cel mai prestigios motor de căutare și cel mai important din lume.
- Walmart: Pentru a transforma Walmart în cea mai bună și cea mai mare companie de retail din lume, oferind cele mai bune produse la timp și oferind servicii excelente.
Misiunea și viziunea Coca Cola
Definiția valorilor companiei
În afară de aceasta, valorile reprezintă convingerile și principiile care guvernează o companie, ceea ce permite ghidarea liniilor directoare de acțiune și a conduitei persoanelor care lucrează în cadrul organizației. Ele reprezintă principiile etice care susțin acțiunile companiei.
Într-adevăr, ele devin inspirația și sursa motivației pentru oameni, acest lucru favorizează generarea unei imagini pozitive a companiei și îi conferă propria identitate.
Caracteristicile valorilor mobiliare
- Convingător: Trebuie să fie principii care să reprezinte ceea ce compania crede cu adevărat și, împreună cu acestea, își exprimă nivelul de angajament.
- Coerent: Fii congruent cu valorile antreprenorilor și cu valorile partenerilor de afaceri.
- Fii acceptat și respectat: Implică faptul că trebuie să fie acceptate și respectate de toți cei implicați.
Exemple de valori
Unele dintre valorile Google sunt:
- Integritate.
- Utilitate.
- Confidențialitate.
- Sensibilitate etc.
Unele dintre valorile Walmart sunt:
- Serviciu clienți.
- Respect pentru individ.
- Străduiți-vă pentru excelență.
- Acționează cu integritate etc.
În sfârșit, putem spune că misiunea, viziunea și valorile unei companii constituie axa fundamentală a oricărei companii, mai ales atunci când își aleg strategiile de acțiune pe care le vor folosi în prezent pentru a-și atinge cu succes obiectivele propuse. Modul în care o companie funcționează în prezent va defini proiecția sa viitoare; precum și atingerea gradului său de creștere și succes preconizat.
Obiectivele unei companii