Un grup de companii se referă la un set de companii. Acest lucru, atunci când o companie, pe care o numim dominată, se află sub controlul unei alte companii, pe care o numim dominantă. De asemenea, atunci când nu sunt nici dominante, nici dominate, ele prezintă o structură care permite o linie de acțiune comună.
Prin urmare, un grup de companii nu este altceva decât un grup de companii. Faptul că primește acest nume se datorează faptului că, așa cum indică și numele, vorbim despre un grup de companii, un grup de companii.
De obicei, aceste societăți se învârt în jurul uneia, cea principală și pe care noi o numim dominantă; celelalte fiind dominate. Cu toate acestea, este posibil să nu depindă unul de celălalt, având doar o structură care le permite să acționeze în comun, precum și gestionarea lor cuprinzătoare ca și cum ar fi o unitate.
Când vorbim despre un grup de companii, acest lucru ne amintește de conceptele „holding”, „cartel” și „încredere”, atât de bine cunoscute în lumea economiei, precum și în lumea afacerilor.
Aceste trei concepte se referă, ca acesta, la un grup de companii. Doar aceste concepte definesc mai degrabă performanța acestor companii, precum și structura pe care o prezintă în termeni de organizare, mai degrabă decât uniunea ca atare.
La fel, trebuie să știm că aceste grupuri de companii, în funcție de legislație, pot fi etichetate ca un grup de companii sau pot primi un alt nume. Toate acestea, așa cum vom vedea mai jos, variază în funcție de țara la care ne referim.
Tipuri de grupuri corporative
După cum am explicat la început, trebuie să înțelegem că există două tipuri de grupuri de companii:
- Grup de companii cu societate-mamă: În cazurile în care există o companie-mamă, companiile rămase sunt sub controlul societății-mamă. Aceasta, prin instrumente care sunt incluse în lege, așa cum se explică în secțiunea următoare.
- Grup de companii aliate: În aceste cazuri nu există o companie dominantă. Mai degrabă, spre deosebire de cazul anterior, în acest caz anumite companii cooperează pentru a atinge, cu interese comune, un obiectiv propus.
În ambele cazuri, vorbim despre un grup de companii. Diferența este că, în primul caz, vorbim despre o companie care are o dominare clară asupra altora. În timp ce, în al doilea caz, vorbim despre o uniune de companii care au obiective comune.
Caracteristicile unui grup de companii
Printre principalele caracteristici ale acestui conglomerat de companii, trebuie subliniate următoarele:
- Este o uniune de companii.
- Toate acestea pot fi independente sau există o companie centrală care controlează grupul.
- Dacă da, vom spune că există o companie dominantă, care domină restul companiilor, pe care le numim dominate.
- Au o structură comună și acționează ca și cum ar fi o unitate.
- În cazurile în care există o companie dominantă, aceasta este cea care dă comenzile.
- În cazul unei uniuni de companii independente, se stabilesc linii comune de acțiune.
- În acest fel, ei pot urmări obiective comune, precum și să nu se suprapună în eforturile lor.
- În cazul unei companii dominante, acest tip de uniune de afaceri poate fi utilizat în scopuri diferite. Printre acestea, neregulile și economia informală.
- În celălalt caz, vorbim despre o uniune de companii care se așteaptă să atingă un anumit scop, pentru care au fost unificate.
- Pe scurt, și în ambele cazuri, este o uniune de companii, unde există mai multe companii; fiind capabil să existe un domeniu de unul, sau nu, între ele.
Grup de companii din Spania
În Spania, un grup de companii apare într-o situație în care o companie, pe care o numim compania dominantă, are controlul asupra altor companii care depind direct de aceasta.
Cu alte cuvinte, grupul de companii din Spania este un concept care se referă la legislație. Acest lucru stabilește că vorbim despre acest concept atunci când, atunci când analizează compoziția grupului de companii, acestea prezintă o companie dominantă care controlează restul.
În acest fel, legislația spaniolă stabilește următoarele condiții în Codul comercial pentru a fi luată în considerare:
- Compania trebuie să dețină majoritatea drepturilor de vot.
- Că societatea are puterea de a numi sau de a elimina majoritatea consiliului de administrație.
- Poate avea, într-un fel, majoritatea voturilor.
- Atunci când majoritatea consiliului de administrație este alcătuit din membri ai consiliului de administrație sau manageri superiori ai companiei dominante. În plus, cu condiția să fie numiți cu voturile pe care le are compania dominantă în ultimii 2 ani și își îndeplinesc poziția atunci când sunt prezentate conturile consolidate ale companiei.
Pe lângă cele menționate, există și alte cazuri în care, în același mod, s-ar lua în considerare o asemenea putere.
De asemenea, trebuie remarcat faptul că Guvernul Spaniei, prin acest control, este responsabil, împreună cu autoritățile competente, de supravegherea puterii de piață a acestor companii, precum și a acțiunilor întreprinse. Toate acestea, pentru a evita neregulile practicate de obicei prin acest tip de figuri.
Prin urmare, o companie care, conform Codului comercial, este clasificată ca un grup de companii, va trebui să respecte cerințele stabilite prin același cod, precum și alte tipuri de legi care, în același mod, reglementează acest tip a grupurilor de afaceri. Printre aceste cerințe, există și o impozitare specială, care va depinde de gradul de control, precum și de alte aspecte, inclusiv volumul acțiunilor deținute de companiile dominante.
Exemplu de grup de companii
Un exemplu clar de grup de companii poate fi o companie care produce automobile, dar care, în același mod, este acționarul majoritar al unei alte serii de companii care fabrică accesorii, precum și toate piesele și componentele care alcătuiesc vehiculul .
Un alt exemplu ar putea fi o companie care produce telefoane mobile, dar la fel ca în exemplul anterior, este acționarul majoritar al altor companii de componente și accesorii electronice care sunt utilizate pentru modelele de telefoane oferite de prima.
Aceste două exemple reprezintă un eșantion al unui grup de companii în care există o companie dominantă. Cu toate acestea, să ne uităm la alte exemple în care această companie dominantă nu există și, prin urmare, nu există nici companii dominate.
Astfel, un exemplu clar ar putea fi un grup de companii farmaceutice. Care, cu intenția de a-și uni forțele și de a investiga același domeniu, dezvoltă o strategie comună și se reunesc pentru a atinge un obiectiv pe care toți îl urmăresc și care va fi atins mai devreme dacă este realizat împreună.
Un alt exemplu clar ar putea fi cel al companiilor farmaceutice din Spania. Toți s-au alăturat cooperativelor, care controlează logistica medicamentelor, gestionarea concurenței dintre farmacii, precum și alte aspecte legate de funcționarea afacerii. Toate acestea, pentru a crește împreună și într-o ordine care să permită dezvoltarea optimă a acestui tip de afacere.
