Auditul social este evaluarea efectuată în toate companiile sau instituțiile
tip cu privire la efectul acțiunilor lor sau al proiectelor sociale sau etice asupra lor
funcționare și durabilitate economică.
Adesea, auditul social este un mecanism de evaluare pe care companiile comerciale sau multe organizații publice le pun în aplicare cu privire la acțiunea lor socială în cadrul hărții lor globale de acțiune.
În ultimele decenii, instituțiile corporative din întreaga lume și-au dezvoltat un interes mai mare în a-și însoți activitatea principală economică cu alte obiective cu un caracter etic și solidar mai mare.
Cu alte cuvinte, se măsoară impactul social al unei companii sau al unui guvern în dialogul social și contribuția acestuia la îmbunătățirea condițiilor de viață pe un anumit teritoriu.
Responsabilitatea socială a întreprinderilor
Rezultatul a fost nașterea unor concepte precum responsabilitatea socială corporativă.
Această tendință funcționează ca un vârf de lance pentru funcționarea etică a companiilor și guvernelor într-o lume din ce în ce mai globalizată, conștientă de cauzele de solidaritate și de protecția mediului și a economiei circulare.
Acestea fiind spuse, cauze comune, cum ar fi eco-durabilitatea, sunt incluse în alte modalități, cum ar fi auditul de mediu.
Rezultatele obținute trebuie să fie o prezentare publică și transparentă care să arate o imagine fidelă și angajată a companiei care se evaluează în fața societății sau a altor instituții.
Caracteristicile auditului social
Acest tip de audit are unele particularități care îl diferențiază de alte forme de audit care sunt mai apropiate de analiza tradițională a companiilor:
- Evaluează realizarea obiectivelor companiei la o serie de condiții legate de diferite cauze de solidaritate sau sociale marcate de statutele organizației în sine.
- În afară de obiectivele stabilite în prealabil, sunt examinate și bunele practici și procesele întreprinse pentru a le atinge. Adică, se testează că activitatea este dezvoltată în orice moment în conformitate cu un comportament organizațional etic.
- Principiul său de bază stabilește că toate acțiunile corporative trebuie să fie guvernate de baza că rentabilitatea și responsabilitatea trebuie să fie condiții compatibile.
- Rezultatul raportului dvs. final ar trebui să prezinte unele rezultate. Acestea trebuie să definească dacă acțiunea socială întreprinsă de companie este sau nu eficientă.
- De obicei, include o serie de măsuri sau inițiative în viitor, cu scopul de a îmbunătăți rezultatele și efectul organizației în acțiunile la care participă solidar.
Auditul social din ultimii ani
Acest tip de audit a atins o mare importanță și prezență în toate tipurile de organizații la nivel global. De fapt, a devenit chiar un instrument pentru cetățeni cu care să-și poată măsura instituțiile.
Alternativ, există multe alte angajamente etice, cum ar fi includerea profesională a minorităților culturale sau etnice, precum și împuternicirea femeilor pe piața muncii și în sfera socială, politică și economică.