O proporție este cota sau partea proporțională la care un membru al unei comunități are un drept sau o obligație bazat pe participarea sa la aceasta.
În termeni generali, o proporție corespunde părții alicote la care are dreptul membrul unui grup sau societate. Aceasta, dacă are loc distribuirea activelor sau în cazul în care entitatea înregistrează un sold credit.
Pro-rata provine din latinescul „pro rata parte” care înseamnă literalmente „conform părții calculate”, adică se referă la proporția în care fiecare persoană sau organizație are dreptul în funcție de contribuția sa, sau poate fi împărțit în părți egale dacă fiecare subiect a contribuit cu aceeași sumă.
Prorata este sinonimă cu alicot, adică de proporționalitate în ceea ce privește deținerea unui activ sau în raport cu o obligație în cazul în care este o datorie. Astfel, fiecare parte a capitalului unei companii ar fi proporțională cu distribuirea profiturilor, activelor sau datoriilor respectivei companii.
Un caz specific: salariul proporțional
Există un bun exemplu în sfera sociolaborală în care pro rata este evidentă, cum ar fi plățile extraordinare sau inexistența și repartizarea acestora.
În acest caz, se poate menține acest sistem în care salariul brut anual este împărțit în anumite plăți, sau pot fi proporționate, adică să distribuie suma totală a plăților suplimentare în restul anului, în așa fel încât sunt primite doar 12 plăți lunare, derivate din plata lunară normală și partea proporțională pentru luna respectivă a cuantumului plăților suplimentare.