A patra revoluție industrială este un proces de dezvoltare tehnologică și industrială care este legat de organizarea proceselor și a mijloacelor de producție, ca și cele trei precedente.
Prima dată când toate aceste progrese au început să fie discutate ca o a patra revoluție industrială a fost în 2011. Elementul cheie al celei de-a patra revoluții industriale sunt fabricile inteligente, a căror caracteristică principală este o mai mare adaptabilitate la nevoile de producție și o îmbunătățire a eficienței resurselor. .
Această a patra revoluție industrială se concentrează pe sistemele cibernetice, robotica, internetul obiectelor, conexiunea dintre dispozitive și coordonarea cooperativă a unităților de producție ale economiei.
Bazele celei de-a patra revoluții industriale
A patra revoluție industrială este ultimul capitol, până acum, al diferitelor revoluții industriale (prima, a doua și a treia) pe care le-a trăit omenirea. În acest al patrulea caz, bazele pe care este construit sunt:
- Internetul lucrurilor.
- Robotica
- Dispozitive conectate.
- Sisteme ciber-fizice.
- „Do it yourself” (cultura maker).
- Fabrica 4.0. (fabrică cibernetică sau industrii inteligente).
Robotica, ca una dintre cele mai avangardiste și ramuri inovatoare din domeniul ingineriei, joacă un rol major în acest context. Nanotehnologia, inteligența artificială, dronele și imprimantele 3D sunt de așteptat să servească pentru a modifica diferite aspecte ale societăților noastre actuale. Spații precum medicina, industria de înaltă precizie sau relațiile de muncă vor avea un impact major cu această nouă revoluție industrială.
Cu toate acestea, realitatea este că, deși aceste elemente reprezintă baza celei de-a patra revoluții industriale, nu putem înțelege că sunt elemente care sunt consolidate. De fapt, se poate interpreta că suntem în prezent scufundați în acest proces, cu variabilitatea și imprevizibilitatea pe care aceasta o implică în raport cu rezultatul aceluiași.
Schimbări în lumea muncii
Lumea muncii și configurația pieței forței de muncă vor fi unele dintre domeniile în care repercusiunile vor fi cele mai importante. Potrivit unor prognoze, 5 milioane de locuri de muncă se vor pierde în 15 țări industrializate în următorii ani, ca urmare a robotizării și mecanizării a tot mai multe sarcini. Această posibilitate creează un spațiu de incertitudine, deoarece vor fi mulți lucrători care vor fi afectați de extinderea unui nou model de producție. Poate crește în mod special șomajul în sectoarele legate de forța de muncă necalificată și ale căror sarcini sunt mai mecanice și manuale, precum și cele de natură administrativă.
Cu toate acestea, grație celei de-a Patra Revoluții Industriale, se vor deschide și noi ferestre de oportunitate, odată cu apariția unor noi piețe ale forței de muncă. În acest sens, este de așteptat ca odată cu noile progrese să apară noi profesii ale căror sarcini se vor concentra pe producția acestor noi tehnologii, pe analiza datelor, legate de capabilitățile digitale sau pe sarcini comerciale specializate în produse noi. De asemenea, în domenii de management, unde creativitatea și crearea de idei și produse noi vor fi cuie, pe o piață în continuă schimbare și învechire rapidă.
Economia prezentului și a viitorului
În plus față de schimbările la locul de muncă, evoluțiile vor fi resimțite și, în unele cazuri, a făcut-o deja, în aspecte foarte diferite. Noua economie care va veni va avea o componentă mare de digitalizare. În acest fel, se consideră că unele dintre impacturile care pot fi deja percepute sunt legate de volatilitatea geopolitică, extinderea internetului și cloud computing, progresele în informatică și Big Data, popularizarea economiei colaborative, flexibilitatea piața muncii sau tranziția către economii mai ecologice, conștienți de limitările resurselor naturale.
Împreună cu aceste repercusiuni, este de așteptat să apară altele, cum ar fi dezvoltarea de noi forme de energie mai curate, proliferarea roboticii și a autovehiculelor autonome sau chiar aspecte legate de securitatea cibernetică și atacurile cibernetice.
Evident, toate aceste particularități care se vor dezvolta în următorii ani, sau cel puțin acest lucru este de așteptat, vor implica schimbări, provocări, posibilități și pericole. Posibilitatea de a minimiza cele mai negative aspecte, în timp ce maximizează elementele pozitive, va fi una dintre principalele priorități care trebuie gestionate. Și, în acest sens, capacitatea de a reglementa acest proces și repercusiunile sale într-un mod adecvat vor deveni fără îndoială foarte importante.