Organigrama ierarhică - Ce este, definiție și concept

O organigramă ierarhică este una care arată nivelurile de autoritate ale unei companii în ordine descrescătoare.

Prin urmare, această organigramă este verticală. În acest fel, aceste niveluri merg de la cel mai înalt la cel mai mic în funcție de gradul de ierarhie.

În partea de sus este managementul general, care este în mod normal sfătuit de departamentele de asistență. În următoarele subnivele ar fi restul adreselor, departamentelor și secțiunilor.

Cum se face o organigramă ierarhică

Aceste organigrame au un obiectiv similar cu cel al scalarilor. Adică, arată nivelurile unei companii. Dar ierarhizarea nu folosește indentări, ci o simplă reprezentare de sus în jos. Desigur, pentru a putea face acest lucru, trebuie să urmați pași similari în ambele.

  • Ori de câte ori dorim să stabilim o organigramă bazată pe ierarhii, trebuie să le cunoaștem și să decidem cum le vom arăta. Cea mai obișnuită și utilă, din punct de vedere vizual, este de a folosi cutii de diferite nuanțe de aceeași culoare.
  • Odată ce am luat decizia, aceasta trebuie concepută într-un mod clar, concis, care să nu dea naștere la erori. În aceste cazuri este mai bine ca acest format să fie simplu. Ideea este de a arăta informațiile oamenilor din compania însăși, care mai presus de orice vor fi interesați să le facă utile.
  • Încă o dată, ca și în alte tipuri, cum ar fi aplicațiile orizontale, online sau programul de completare Excel, SmartArt, poate fi foarte util.

Exemplu de organigramă ierarhică

Să ne imaginăm o companie care produce pantofi. În el avem o direcție generală și personal de sprijin sau personal (secretariat, consultanță …). La un al doilea nivel se află diferitele departamente precum achiziții, vânzări, producție, finanțe sau resurse umane (HR). În cele din urmă, ar exista departamentele care aparțin fiecărei direcții.

După cum putem vedea, organigrama ierarhică ne permite să cunoaștem în mod clar și ușor diferitele niveluri de autoritate ale companiei. Pe de altă parte, fiecare nivel este de obicei însoțit de datele persoanei responsabile și, în acest fel, știm cine este cine și care sunt responsabilitățile lor.

Posturi Populare

Hârtie comercială susținută de active

✅ Hârtie comercială susținută de active | Ce este, semnificație, concept și definiție. Hârtia comercială susținută de active este un instrument de finanțare pe termen scurt folosit ...…

Capitalizare medie (limită medie)

✅ Capitalizare medie (capitalizare medie) | Ce este, semnificație, concept și definiție. Companiile cu capitalizare medie sau capitalizare medie sunt acele companii listate pe piețe ...…

Impozitul Tobin, o problemă sau o soluție?

În Spania, Fondul de rezervă pentru securitatea socială, cunoscut și sub numele de caseta de bani pentru pensii, a fost epuizat. Cu o populație foarte îmbătrânită, economiștii iau în considerare diverse alternative pentru a garanta viabilitatea sistemului public de pensii. Aceste măsuri includ așa-numita taxă Tobin. Impozitul Tobin a fost o propunere concepută de Citește mai mult…

Cheile și riscurile investițiilor în țările emergente

Având în vedere că economiile majore ale țărilor dezvoltate au atins un nivel maxim de creștere, ochii investitorilor par să se îndrepte spre așa-numitele economii emergente. Investițiile în aceste țări oferă randamente substanțiale, dar prezintă și riscuri mai mari. Comparativ cu investițiile clasice din țările dezvoltate, fondurile investitorilor se schimbăCitește mai mult…