Ineficiența este incapacitatea de a putea îndeplini o sarcină într-un mod optim. Adică, folosind cea mai mică cantitate de resurse posibilă.
Cu alte cuvinte, ineficiența este incapacitatea de a desfășura o activitate sau de a atinge un obiectiv la cel mai mic cost și în cel mai scurt timp posibil.
Trebuie remarcat faptul că eficiența este utilizată pentru a compara două persoane sau companii care concurează între ele sau două bunuri care pot fi înlocuitoare.
Și dacă ne referim la resursele umane, putem afirma că, dacă o companie trebuie să reducă personalul, aceasta va începe prin renunțarea la acei angajați care sunt ineficienți.
Cu toate acestea, este, de asemenea, important să se ia în considerare faptul că lucrătorii pot înceta să fie ineficienți dacă urmează o pregătire sau o pregătire adecvată. În acest fel, își pot îmbunătăți abilitățile. Cu alte cuvinte, ineficiența nu este ceva absolut și invariabil.
O altă situație în care poate fi identificată ineficiența este atunci când un buget este alocat unei persoane sau entități și nu se obțin rezultatele scontate. De exemplu, guvernul central al unei țări poate aloca 150.000 de euro pentru un program de nutriție destinat copiilor, dar ministerul sănătății nu îl execută în mod adecvat, iar nivelurile de anemie nu sunt reduse. Prin urmare, managementul proiectului a fost ineficient.
Exemplu de ineficiență
Să explicăm ineficiența cu un exemplu. Să presupunem că compania Alvez este capabilă să producă 100 de unități de produs XY într-un schimb de 8 ore.
Cu toate acestea, ceilalți concurenți de pe piață sunt capabili să fabrice, la același cost și în același timp, 150 de unități din aceeași marfă.
Aceasta înseamnă că compania Alvez este ineficientă, cel puțin atunci când vine vorba de a produce XY bun. Poate fi, de exemplu, că aveți nevoie de utilaje noi pentru a vă îmbunătăți procesul industrial.
Ineficiență versus ineficiență
Este important să distingem ineficiența de ineficiență. Primul implică faptul că un obiectiv nu a putut fi atins. Pe de altă parte, în a doua, obiectivul a fost atins, dar resursele disponibile nu au fost utilizate în cel mai bun mod.
De exemplu, să ne imaginăm că Alberto nu a studiat pentru testul său de matematică. Deci, în aproape toate întrebările ați urmat o procedură greșită, ajungând la rezultate greșite.
Pe de altă parte, Nicolás a studiat pentru același examen. Dar nu și-a calculat bine timpul și nu a putut rezolva toate întrebările.
Aceasta înseamnă că Alberto a fost ineficient în a răspunde corect la toate întrebările de la testul de matematică. Între timp, Nicolás era ineficient pentru că nu știa cum să optimizeze timpul.