Întrucât, în 1962, un economist american stabilește o corelație între ocuparea forței de muncă și inflație, studiul legii lui Okun este încă foarte valid. Mulți sunt cei care pun la îndoială validitatea acestuia, în timp ce alte organizații subliniază o anumită utilitate.
Când economiștii vorbesc, ei, în multe ocazii, prezintă o serie de opinii care, pline de termeni complecși, pot confunda populația după prezentare. Printre aceste concepte, economiștii tind să folosească foarte mult conceptul „variabilă”; Ei bine, pe baza faptului că vorbim despre o știință cu o componentă matematică notabilă și substanțială, modelele utilizate, care încearcă să simplifice studiul și observarea, sunt pline de aceste „variabile”. Adică simboluri care reprezintă un anumit concept care poate lua valori numerice diferite.
Cu alte cuvinte, variabilele încearcă să reprezinte, așa cum spunem noi, un anumit concept. Deci, să ne imaginăm că vrem să măsurăm relația dintre șomaj și inflație. În acest caz, și cu ajutorul curbei Phillips, se stabilesc modele care raportează aceste două variabile, de exemplu șomajul și inflația, ca fiind principalele și cele pe care dorim să le corelăm, precum și celelalte variabile care în analiza pe care o putem analiza; aceste alte fiind cererea agregată, de exemplu.
Pe scurt, variabilele care după analiză pot prezenta corelație, deși acest lucru nu implică cauzalitate, așa cum spun și economiștii, și în acest fel, ne arată cine încearcă să investigheze această știință interesantă și intrăm în această lume a numerelor și literelor, modul în care o variabilă afectează alta și cum ar trebui să acționăm în legătură cu aceasta sau, cel puțin, cum ar trebui. Și este faptul că, în articolul pe care îl publicăm astăzi, vorbim despre două variabile care, prin legea lui Okun, au fost încercate să se coreleze constant de-a lungul istoriei.
Și despre asta, domnilor, vorbim în articolul de astăzi. Să ne uităm la această teorie interesantă.
O lege foarte fiabilă
În primul rând, și respectând ortodoxia cu cea mai mare rigoare, trebuie remarcat faptul că această „lege” este doar o observație empirică, deoarece nu poate fi demonstrată. Okun însuși a avertizat că această teorie este eficientă numai atunci când rata șomajului este între anumiți parametri. Prin urmare, atunci când vorbim despre relația dintre creștere și șomaj, trebuie să avem în vedere că legea lui Okun nu este totul și trebuie să completăm studiul nostru cu alte modele, observații, indicatori, precum și cu tot felul de instrumente care permit creșterea aprofundarea și obiectivitatea cercetărilor noastre.
Conform legii, Arthur Okun ne spune că există o corelație între modificările ratei șomajului și creșterea unei economii. În acest sens, economistul a subliniat că, pentru a menține anumite niveluri de ocupare, o economie trebuie să crească în fiecare an, cu o rată cuprinsă între 2,6% și 3%. Orice creștere mai mică, pentru economist, a însemnat o creștere a șomajului, datorită îmbunătățirii productivității.
În același mod, această lege indică, de asemenea, că, odată ce nivelul ocupării forței de muncă a fost menținut, datorită creșterii necesare de 3%, pentru a reduce șomajul, economia trebuie să crească, conform autorului respectivei legi. puncte procentuale pentru fiecare punct de șomaj care urmează să fie redus.
Pentru a stabili această corelație, Arthur Okun a folosit date din anii 1950, examinând cazul Statelor Unite. În plus, merită menționat acele avertismente pe care le-am făcut anterior și pe care chiar Okun le-a comunicat după publicarea observației sale. Și este faptul că, în același mod în care a fost observată o corelație, a avertizat asupra limitărilor acestei teorii, cum ar fi faptul că este eficientă numai atunci când rata șomajului este la niveluri cuprinse între 3 și 7,5%. Luând în considerare eterogenitatea țărilor din întreaga lume, această lege a fost pusă sub semnul întrebării datorită faptului că nivelurile propuse de Okun nu sunt aceleași în toate economiile. În plus, acestea depind de perioada analizată și, după cum spunem, de țara pe care dorim să o investigăm.
În ciuda criticilor, întrucât vorbim despre o lege care a fost dur pusă la îndoială de mulți academicieni, având în vedere justificările anterioare și că acestea sunt complet valabile, adevărul este că toată lumea recunoaște că această regulă a fost îndeplinită aproximativ în majoritatea cazurilor analizate. . Din acest motiv, spunem că legea lui Okun este o lege care este considerată o observație foarte fiabilă în macroeconomie.
Nuanțe foarte justificate
Renumitul economist al Băncii Spaniei și editor al blogului economic Nada es Gratis, Juan Francisco Jimeno, este un student recunoscut al comportamentului ocupării forței de muncă în țara peninsulară. În cartea sa „Creștere și ocupare, o relație turbulentă și neînțeleasă” (editorialul RBA), el publică următoarea declarație:
„În ultimele cinci capitole am văzut că relația dintre creșterea economică și crearea de locuri de muncă este destul de complexă: variază în timp și între țări; Depinde de orizontul de timp care este luat în considerare; contrazice calculele simple care par a fi de bun simț; și este condiționat de comportamentul unei variabile macroeconomice, creșterea productivității, despre care, în realitate, știm puțin ”.
Pentru început, merită să subliniem eroarea pe scară largă că există un număr fix de locuri de muncă. O eroare pentru care unii politicieni propun pensionarea anticipată, în măsura în care speranța de viață crește, astfel încât tinerii să poată intra pe piața muncii pentru a-i înlocui pe cei care se pensionează. Dar acesta, așa cum spun, este începutul multor nuanțe care s-ar putea spune despre această lege.
În același mod, economistul, profesor la Universitatea din Alcalá, confirmă cele spuse mai sus, întrucât vorbim despre o lege care va avea sens în funcție de țara analizată, precum și de perioada observată. Din acest motiv, în ciuda cât de interesantă este această lege și că vorbim despre faptul că uneori este respectată, trebuie să subliniem că există limitări și că generalizarea cu această lege, chiar dacă statisticile însoțesc persoana care a inventat-o, ne poate determina să comitem erori de diagnostic și, după cum subliniază autorul lucrării, să aplicăm politici inutile care nu fac decât să agraveze situația.
FMI constată existența sa
Potrivit organizației multilaterale, Fondul Monetar Internațional (FMI), legătura dintre ocuparea forței de muncă și creșterea economică nu urmează întotdeauna o linie directă în țări, așa cum am spus la început, dar asta nu înseamnă că nu există.
În acest sens, agenția ne arată că legea Okun este în general respectată în cazul Statelor Unite, deși se observă, de asemenea, că, din 2011 și după pierderile puternice de locuri de muncă înregistrate în timpul crizei din 2008, această relație pe care o explicăm are s-a abătut semnificativ de la tendința istorică.
În alte țări, cum ar fi Australia sau Canada, potrivit agenției, o creștere de 1% a PIB-ului este legată de o creștere a ocupării forței de muncă de 0,6% sau chiar mai mult. Deși, în același mod și ținând cont de aceste limitări menționate la început și subliniate de renumitul economist Juan Francisco Jimeno, această relație nu prezintă rezultate notabile în țări precum China, Turcia sau Indonezia. Astfel, agenția arată această limitare după ce a concluzionat că, în timp ce creșterea PIB reprezintă mai mult de 70% din variația locurilor de muncă în Canada sau Statele Unite, în alte țări precum Rusia sau Regatul Unit, aceasta reprezintă 40%.
În rezumat, în același mod în care sunt îndeplinite afirmațiile economistului și ale multor autori academici, luând în considerare această distincție atunci când se măsoară o țară sau alta, adevărul este că, pentru majoritatea țărilor, luând în considerare creșterea în Analiza este de mare importanță pentru a înțelege variațiile șomajului pe termen scurt. Din acest motiv, vorbim despre o lege care are încă multe de contribuit la economie și care necesită mai multe observații pentru a îmbunătăți nu numai mecanismele care ne permit să legăm unele variabile cu altele, ci și să încercăm să îmbunătățim aplicarea unele politici care, în cazuri precum cea din Spania și așa cum spune autorul citat în articol, generează doar disfuncționalități pe o piață a muncii foarte neînțeleasă de societate și chiar de mulți economiști.