Strategia de poziționare (hacking de creștere)

Strategia de poziționare (hacking de creștere) este o strategie de îmbunătățire a poziționării companiei și de creștere a utilizatorilor în timp record, cu creativitate maximă și cu efort minim.

Sean Allis a definit acest termen în 2010. El a indicat la început că hacking-ul creșterii este modalitatea de a obține o anumită creștere.

Această tehnică apare ca răspuns la problema cu care se confruntă startup-urile mici și startup-urile care nu au suficient capital și o bază strategică convențională. Din acest motiv, cei responsabili de implementarea acestei strategii o fac într-un mod inovator și creativ, conectându-se cu utilizatorii, în special prin intermediul rețelelor sociale. Acestea sunt baza principală pentru dezvoltarea strategiei de hacking de creștere, deoarece acestea sunt gratuite și accesibile de oriunde în lume.

Una dintre cele mai frecvente acțiuni este de a crea conținut atractiv care devine viral pentru a avea impact asupra publicului și pentru a face cunoscută marca.

Caracteristicile hackerilor în creștere

El este responsabil de implementarea acestei strategii. Se caracterizează prin faptul că are următoarele:

• Creativitate: Trebuie să anticipați și să creați formule pe care nimeni nu le-a început încă. Obiectivul este creșterea și poziționarea companiei, deci trebuie să ofere acțiuni originale și care să aibă un impact în rândul utilizatorilor.
• Capacitate de analiză:După implementarea acțiunilor pe care le-ați dezvoltat, trebuie să știți cum să le analizați pentru a obține rezultate care să le confirme sau nu eficiența. Acest lucru vă va ajuta să păstrați formulele la care ați lucrat sau să creați noi opțiuni dacă acestea nu funcționează cu rezultatele așteptate.
• Multitasking:Trebuie să aveți cunoștințe despre aproape toate aspectele digitale și să știți cum să începeți lucrurile. Acesta este un plus, deoarece veți putea gândi strategii digitale pe orice platformă și, de asemenea, veți ști cum să le dezvoltați eficient.
• Curiozitate:Cercetarea continuă este un alt aspect important care trebuie realizat de acest profesionist. Fiți curioși să intrați în orice domeniu și să aflați despre tot ceea ce se face pentru a obține idei noi.

Nu există un proces standardizat, dar persoana responsabilă de implementarea acestor strategii generează idei, acordă prioritate care sunt cele mai importante, le validează, le testează și le monitorizează pentru a obține rezultatele.