Eficacitate - Ce este, definiție și concept
În termeni economici, eficacitatea este capacitatea unei organizații de a îndeplini obiective prestabilite în condiții prestabilite. Prin urmare, este asumarea provocărilor de producție și îndeplinirea lor sub proprii parametri.
În sfera studiului companiei, termenul de eficacitate este cunoscut ca nivelul sau raportul de îndeplinire a obiectivelor economice definite de o organizație. Ele sunt de obicei colectate într-un plan de afaceri.
Acest concept nu ia în considerare mijloacele utilizate pentru a atinge obiectivul de producție sau rezultatele estimate. Indiferent de resursele folosite, este apreciată doar realizarea lor. În această direcție, se concentrează pe conceptul de rezultate obținute.
În multe cazuri, companiile propun obiective de eficiență pentru îndeplinirea lucrărilor și proiectelor cu un termen limită de dedicat sau cu obiective cantitative.
O companie de construcții, de exemplu, va acționa eficient dacă intenționează să construiască un zid de șase kilometri în două săptămâni și îl atinge în termenele prevăzute.
În plus, eficacitatea este considerată un principiu de reglare eficientă, la fel ca și eficiența. Conform acestui punct, ar exista diferiți factori care îl afectează: definirea clară a obiectivelor, executarea simplă, coordonarea sarcinilor și evitarea lacunelor legale.
Eficacitate și eficiență
Este obișnuit ca acest concept să fie legat și chiar confundat cu cel al eficienței. Cu toate acestea, diferențele dintre cele două fenomene rezidă tocmai în neutilizarea capacităților lor sau controlul resurselor lor în cel mai bun mod posibil sau optim.
Pe de altă parte, organizațiile caută să își atingă obiectivele în așa fel încât să obțină beneficii economice grație optimizării resurselor lor, motiv pentru care sunt guvernate de principii de eficiență. La rândul său, acest punct stabilește competitivitatea unei companii față de restul.
Astfel, acest principiu prevalează asupra celui al eficacității, care este de obicei abordat ca fiind mai generic atunci când se concentrează asupra realizării obiectivelor. Cu alte cuvinte, o companie poate fi eficientă fără a fi eficientă și invers.
