Mutualitatea de securitate socială este un tip de asociere mutuală, care se constituie ca o entitate de asigurare voluntară, care încearcă să completeze sistemul de securitate socială prin contribuțiile membrilor mutuali.
Mutualitatea socială, ca asociație mutuală, oferă o serie de servicii membrilor săi, printre care se remarcă garanția serviciilor pentru riscurile asociate lumii muncii. Acest tip de entitate încearcă să completeze sistemul de securitate socială, asistându-și partenerii (mutualiștii) cu beneficii sociale în situațiile care o necesită. Aceste beneficii sunt finanțate prin fondul mutual, cu capitalul adus, ca prime, de către mutualiști.
Printre prestațiile pe care le acoperă reciproc se numără prestațiile de șomaj, prestațiile pentru incapacitate de muncă, deces, văduvie, pensionare, orfanitate, precum și toate acele prestații sociale pe care le încasează sistemul de securitate socială.
Principalele caracteristici ale societății de beneficii reciproce
Mutualitatea de securitate socială, ca principală caracteristică, este definită ca un mecanism complementar la sistemele obligatorii de securitate socială. Aceste entități oferă o serie de servicii, printre care se remarcă complementarea prestațiilor sociale garantate de un sistem de securitate socială, atribuindu-se riscurilor din lumea muncii.
Printre caracteristicile care descriu acest tip de instituție am putea evidenția următoarele:
- Sunt entități private.
- Nu au scop lucrativ.
- Mecanismul său se realizează prin asigurări private și polițe de asigurare.
- Acestea sunt finanțate cu contribuțiile partenerilor (mutualiști) la fondul mutual.
- Sunt voluntari.
- Acestea completează sistemul obligatoriu de securitate socială.
- Pot fi de două tipuri, premium fix sau premium variabil.
Diferențe între beneficiul reciproc și compania de asigurări
Deși ambele entități oferă o serie de servicii care sunt comune, există diferențe mari între societățile de beneficii reciproce și entitățile de asigurare.
Printre diferențele de evidențiat am putea evidenția următoarele:
| Securitate socială reciprocă | Entitate de asigurare |
| Fără motiv de profit | Companie cu scop lucrativ |
| Au propriul lor regim juridic | Sunt constituite ca societăți pe acțiuni |
| Capitalul este adus de mutualiști | Capitalul este împărțit în acțiuni |
| Concentrat pe completarea sistemului de securitate socială. | Concentrat pe acoperirea riscurilor, pe lângă completarea sistemului de securitate socială. |
Funcțiile mutualității de bunăstare socială
Printre funcțiile societății de beneficii reciproce, merită subliniată complementarea acestora la sistemele de securitate socială. Chiar și așa, există o altă serie de funcții pe care acest tip de entitate trebuie să le ofere partenerilor săi.
Printre funcțiile oferite de acest tip de entitate, trebuie evidențiate următoarele:
- Acestea acționează ca un instrument complementar de securitate socială.
- Acestea acoperă, cu beneficii, riscurile asociate lumii muncii.
- Acestea completează beneficiile legale oferite de securitatea socială.
- Ei administrează și administrează fondul mutual al partenerilor.
- Acestea oferă protecție pentru încetarea activității lucrătorilor.
- Acestea acoperă beneficiul economic al invalidității temporare pentru situații de urgență comune.
- Ei gestionează prevenirea riscurilor profesionale, precum și îmbunătățirea condițiilor de muncă și a sănătății în companii.
- Gestionați accidentele la locul de muncă, precum și bolile profesionale
- Acestea acoperă beneficiile de risc în timpul sarcinii, precum și riscul în timpul alăptării.
- Aceștia gestionează furnizarea de îngrijire pentru minorii afectați de A boala grava.