Directorul adjunct este un profesionist responsabil de sprijinirea directorului general al unei companii în activitatea sa de șef al instituției sau companiei.
Cu alte cuvinte, directorul adjunct este responsabil pentru însoțirea directorului general în direcția companiei. Acesta este, sub CEO, este șeful unei companii sau organisme. Aceasta se ocupă de tot ceea ce privește managementul, precum și, uneori, de a furniza directorul general atunci când acesta nu se poate ocupa de o problemă.
De obicei, aceasta este mâna dreaptă a CEO-ului. Deoarece acest lucru, în funcție de companie, este de obicei delegatul directorului pentru a supraveghea funcționarea integrală a instituției.
Atribuțiile directorului adjunct
Printre funcțiile unui director adjunct se află o listă a sarcinilor de mare responsabilitate pentru companie.
Printre funcțiile pe care le îndeplinește, trebuie evidențiate următoarele:
- Asistați-l pe CEO: Este una dintre principalele sarcini ale acestui profil, care ajută la tot ce are nevoie CEO-ul. El este, de asemenea, însărcinat cu furnizarea acestuia, atunci când acesta nu este disponibil.
- Pregătiți rapoarte și monitorizați lucrările: Printre sarcinile sale, el se ocupă de pregătirea tuturor rapoartelor, precum și de monitorizarea tuturor sarcinilor restului angajaților din companie. Toate acestea facilitează cunoașterea directorului general, care se ocupă de obicei de alte activități.
- Gestionați organizația: Ori de câte ori CEO-ul nu este prezent, el este responsabil cu administrarea companiei, precum și cu asigurarea sarcinilor sale obișnuite.
- Organizați capitalul uman: Spre deosebire de CEO, el este responsabil cu supravegherea tuturor angajaților companiei, ajutându-i să atingă obiectivele stabilite de companie.
Diferențe între CEO și director adjunct
Deși ambii directori păstrează o asemănare largă în funcții, ei iau în considerare unele diferențe semnificative.
Printre acestea am putea evidenția:
| DIRECTOR GENERAL | DIRECTOR ADJUNCT |
| Oferiți îndrumări subordonaților | Antrenează angajații |
| Planificați strategii | Gestionați organizația |
| Conduceți compania | Asistă în gestionarea companiei |
| Conduce capitalul uman | Urmăriți și raportați |
Tipuri de director adjunct în funcție de departament
Deși ne referim la figura directorului adjunct al unei companii, fiecare departament din cadrul acesteia are un director de departament, precum și un adjunct al aceleiași companii.
În funcție de departament, există diferite tipologii în cadrul unei companii. Dintre acestea, am putea evidenția următoarele:
- Adjunct resurse umane.
- Director adjunct financiar.
- Adjunct operațiuni și dezvoltare.
În funcție de mărimea companiei, numărul directorilor adjuncți, precum și numărul de departamente, vor crește sau vor scădea. De obicei, există un singur profil de acest tip în cadrul unei companii. Cu toate acestea, atunci când vorbim despre companii extrem de mari - multinaționale - unde departamentele sunt foarte largi și acoperă multe responsabilități, dacă putem observa existența cifrelor menționate anterior.