Management Buy in este operațiunea prin care o echipă de management accesează proprietatea și administrarea unei administrații a unei companii din care nu a făcut parte anterior.
Acest anglicism este folosit pentru a se referi la procesul de integrare a unei noi echipe de conducere într-o companie pentru a-și desfășura managementul adus din exterior, adică nu și-a furnizat anterior serviciile organizației cu care va prelua.
Aceste practici sunt obișnuite atunci când o companie achiziționează o alta, există o fuziune sau direct o forță a unei autorități să schimbe direcția și conducerea unei companii într-un mod coercitiv.
Acesta este un proces obișnuit în achiziționarea unei societăți de către alta sau în fonduri de capital de risc, atunci când acestea achiziționează totalitatea sau o parte semnificativă a acționariatului unei companii.
S-ar putea spune că Management Buy in (MBI) este semnarea unei echipe de management de încredere pentru a gestiona o companie care tocmai a fost achiziționată. Este legat de malpraxisul sau neîncrederea proprietarilor în gestionarea adresei și, din acest motiv, decide să o aducă din exterior pentru a-l însoți în obiectivele sale sau pentru a reveni la o companie.
Un fapt important este că MBI este semnarea completă a unei echipe de management pentru a gestiona o companie, dar acel grup nu își asumă proprietatea asupra companiei. Pe de altă parte, în cazul Management Buy Out (MBO), managerii însuși își asumă proprietatea asupra companiei pe care au administrat-o până acum.
În plus, MBI poate apărea în cazurile în care administrația publică, ca salvare, îi revocă pe directorii unei companii pentru gestionare greșită. În acest fel, introduce noi manageri mai de încredere.
Caz special: cumpărare de gestionare cu efect de levier
În acest caz, echipa de conducere dobândește proprietatea unei companii pe credit (pârghie), operațiunea fiind finanțată de creditori. Acești creditori manifestă încredere în echipa de conducere achizitoare. De obicei, acestea sunt bănci care au executat dreptul de proprietate asupra unei companii și care decid să-și pună oamenii de încredere pentru a îmbunătăți situația și a reflota compania.