Managerul este profesionistul care se ocupă de reprezentarea unui artist sau atlet. Deși ne putem referi și la managerul unei companii.
Adică, managerul este persoana care direcționează cariera profesională a unei terțe părți (clientul său), de obicei legată de lumea artei sau a sportului.
Managerul trebuie să ia decizii în căutarea interesului superior al clientului său. Aceasta, în schimbul unei remunerații.
Ca o altă semnificație, trebuie remarcat, managerul este directorul unei companii. Adică directorul general, de exemplu. În cazul firmelor mici, această funcție este, de obicei, deținută chiar de proprietarul afacerii. Cu toate acestea, nu este obișnuit să folosiți acest sens.
Funcții de manager
Printre funcțiile managerului sau ale reprezentantului putem găsi următoarele:
- El vorbește în numele reprezentanților în fața unor terți, cum ar fi persoanele interesate să semneze un contract cu artistul.
- Sfătuiește reprezentanții în procesul decizional. De exemplu, îi sugerează muzicianului care melodii de pe albumul său ar trebui să fie lansate cu un videoclip muzical.
- Trebuie să îndepliniți un loc de muncă care vă promovează clientul și / sau ceea ce a produs acesta.
- Ați putea fi însărcinat cu angajarea altor persoane pentru a lucra cu artistul în diverse domenii, cum ar fi comunicări sau probleme juridice.
- Gestionează agenda reprezentată, putând atribui, de exemplu, interviuri sau prezentări.
- În general, dezvoltă activități de asistență care pot fi esențiale, de exemplu, dacă partea reprezentată este implicată într-un scandal mass-media.
Avantajele și dezavantajele angajării unui manager
Principalul avantaj al angajării unui manager este poate că reprezentanții au mai mult timp pentru a-și dezvolta munca artistică sau pentru a se pregăti fizic pentru următoarea competiție sportivă.
Managerul are, în teorie, mai multă experiență în domenii pe care clientul său ar putea să nu le cunoască, de exemplu, în negocierea contractelor.
Cu toate acestea, trebuie să ținem cont de faptul că managerul își va căuta și propriul beneficiu. Prin urmare, artistul sau sportivul trebuie să studieze bine ce condiții va accepta, de exemplu, cu privire la comisionul sau remunerația reprezentantului și obiectivele care vor fi stabilite pentru cariera sa.
De asemenea, contractul trebuie să specifice cât mai bine posibil care sunt puterile managerului atunci când vorbește în numele clientului său. În acest fel, conflictele ulterioare vor fi evitate.
