Șomajul la nivel mondial a înregistrat un declin, totuși, acesta rămâne o problemă la nivel global.
Pentru a înțelege această problemă, trebuie să începem prin a înțelege ce este șomajul și, în termeni simpli, putem spune că o persoană este șomeră atunci când are dorința de a munci pentru prima dată, are vârsta necesară și abilități suficiente pentru a ocupa funcția. Dar nu puteți găsi un loc de muncă.
Șomajul voluntar și involuntar
De asemenea, este necesar să se clasifice șomajul în voluntar și involuntar.
- Șomajul voluntar: Acest tip de șomaj nu are un impact negativ, deoarece persoana nu lucrează pentru că nu vrea. Aceasta înseamnă că vă poate satisface nevoile și nu reprezintă o consecință financiară pentru dvs.
- Șomaj involuntar: Este tipul de șomaj la care ne referim ca o problemă, deoarece subiectul intenționează să lucreze, dar nu își poate găsi un loc de muncă. Acest lucru implică faptul că acest lucru dăunează acestor persoane, deoarece au nevoie de acest venit pentru a-și acoperi nevoile și, în multe cazuri, nevoile membrilor familiei care depind de ei.
Efectele șomajului
Șomajul afectează atât câmpul economic, cât și cel social al unei țări, de aceea este considerat o problemă macroeconomică, principalele efecte pot fi rezumate după cum urmează:
- Aspect economic: Dacă ne dăm seama în partea economică, producția este afectată, aceasta înseamnă că PIB-ul (Produsul Intern Brut) scade. Această pierdere de producție nu poate fi recuperată.
Afectează, de asemenea, persoana care, fiind inactivă, își poate pierde abilitățile și abilitățile. Din acest motiv poate reduce productivitatea muncii.
- Aspect social: Din punct de vedere social, constatăm că persoanele care nu au un loc de muncă suferă frustrare, stres și lipsă de satisfacție. Acest lucru poate duce la alte probleme, cum ar fi sărăcia, violența, migrația și o economie mai informală.
De când este șomajul o problemă în acest secol?
În acest secol, nivelul șomajului a început să crească începând cu 2009, când a început criza economică în Statele Unite, așa cum știm în aceste situații recesive, contractele de activitate economică și multe companii dau faliment.
Atunci când companiile eșuează, creșterea șomajului devine generală, în special în țările dezvoltate, deoarece trec prin faza critică a ciclului lor economic. Printre țările care au raportat rate ridicate ale șomajului, găsim Statele Unite, Spania, Portugalia și Grecia printre unele dintre cele mai afectate.
Acesta este un șomaj ciclic involuntar, deoarece atunci când intră în faza de criză, efectele generate sunt contracția PIB-ului, o scădere a prețurilor și o rată ridicată a șomajului. Din acest motiv, ne-am referit anterior în special la țările dezvoltate ca fiind cele mai afectate.
Data curenta
Graficul de mai jos a fost preluat de pe site-ul web al Organizației Internaționale a Muncii (OIM). Potrivit OIM, rata șomajului la nivel mondial a scăzut. De la 176,6 milioane de șomeri raportați în 2009 la 172,5 milioane de șomeri confirmați în 2018.
Proiecția gestionată este că pentru anul 2019 va suferi o creștere la 173,6 milioane de șomeri.
Accesul la OIM
Putem spune că șomajul continuă să fie o problemă, deoarece, deși este adevărat că a scăzut, cifra pe care am gestionat-o în 2018 a 172,5 milioane de șomeri; Este departe de cei 154,3 milioane de șomeri raportați în 2008. Acest lucru arată că nu a fost posibilă reducerea șomajului la nivelurile existente înainte de criza economică din 2009.
Celălalt punct important este că, chiar și atunci când locurile de muncă au crescut, acestea nu raportează neapărat o îmbunătățire a veniturilor și a bunăstării economice a lucrătorilor. Cu alte cuvinte, oamenii trebuie să fie de acord să lucreze în condiții care nu sunt la fel de favorabile ca cele care existau înainte de criză.
În cele din urmă, trebuie să considerăm că, printre cei mai afectați de această problemă, se află tinerii care absolvesc universitatea și încep să facă parte din piața muncii, din cifra menționată pentru 2018, 41,8% din forța de muncă fiind tânără. Pentru că pătratele sunt deja ocupate.
Progresul și evoluția tehnologică ne determină, de asemenea, să considerăm că în fiecare zi este nevoie de o forță de muncă mai specializată și mai calificată. Acest lucru creează mai multe cerințe și cerințe pentru a ocupa un loc de muncă.