Curriculum vitae (CV) este scrisoarea noastră de introducere pe piața muncii. Este un termen de origine latină care în spaniolă înseamnă cariera vietii.
Curriculum vitae sau CV reflectă traiectoria noastră în lumea muncii și educației. Adică ansamblul de experiențe educaționale, de muncă și experiențiale ale unei persoane.
Se aplică în mod obișnuit în cerința fundamentală pentru căutarea unui loc de muncă pentru un prim screening. Ajută companiile să știe ce pregătire, experiență și abilități avem.
Părți ale unui curriculum vitae
Într-un Curriculum Vitae trebuie să includem câteva părți fundamentale, cum ar fi cele pe care le numim aici:
Informații personale
Datele cu caracter personal sunt următoarele:
- Fotografie.
- Numele și prenumele candidatului.
- Direcţie.
- Telefon, e-mail.
- Data de nastere.
Este opțional să adăugați linkul cu profilul în rețelele sociale profesionale, cum ar fi Linkedin.
Experienta profesionala
- Companiile în care a lucrat și provincia.
- Data de începere și sfârșit sau data până în prezent.
- Poziția deținută.
- Funcții îndeplinite. Rezumați prin enumerare principalele funcții pe care le dezvoltă sau le dezvoltă zilnic …
De asemenea, poate fi inclusă experiență cu voluntariatul sau participarea la proiecte, granturi de cercetare etc. O altă opțiune este să adăugați aceste informații într-o secțiune diferită, indicându-le ca: proiecte, cercetare, publicații sau voluntariat.
Pregătire academică
Se adaugă principala formare a regulilor.
Numele diplomei superioare reglementate obținute, centrul de studii, începutul și sfârșitul anului.
Este opțional să puneți nota medie sau o mențiune / un premiu extraordinar.
Formare suplimentară
Se adaugă cursuri non-reglementate de formare academică, precum seminarii sau cursuri online.
Numele cursului, centrul de studiu, orele și anul finalizării trebuie incluse.
Limbi
Enumerarea limbilor pe care le cunoașteți marcând nivelul reglementat de MERC. Adică A1, A2, B1, B2, C1 sau C2 din înțelegerea pe care o are fiecare. Precum și titlul pe care îl aveți, centrul de studiu și anul obținerii.
Dacă abilitățile au fost învățate din experiența internațională, indicați și acest lucru.
Tehnica de calcul
Programe pe care le gestionați și sisteme de operare cu care sunteți obișnuiți să lucrați și indică nivelul pe care îl aveți: expert, utilizator sau de bază.
Titlu dacă este deținut sau indicat în mai puțin de o linie unde a fost folosit sau învățat să se ocupe.
Competențe personale
Scurtă descriere a principalelor aptitudini, abilități sociale, abilități, hobby-uri și caracteristici remarcabile.
Alte date de interes
Indicați alte informații suplimentare, cum ar fi următoarele:
- Referințe de la un fost șef sau profesor
- Disponibilitatea mobilității geografice, încorporarea sau gradul de handicap, dacă aveți.
- Permis de conducere și disponibilitatea vehiculului propriu.
- La fel ca și orice alte informații pe care le considerați relevante pentru poziție și care nu se încadrează în secțiunile anterioare.
Caracteristicile unui curriculum vitae
Trebuie să fie o prezentare ordonată, clară, concisă și vizuală, în așa fel încât recrutorul atunci când ne vede CV-ul să fie impresionat și să-i facă o impresie bună pentru a trece la următoarea fază a procesului.
Trebuie să fie atractiv și original, așa că va atrage atenția recrutorului și ne va include în procesul de selecție.
Dacă CV-ul nostru nu este aranjat într-un mod clar, va provoca confuzie recrutorului și nu ne vor include în procesul de selecție.
Dacă CV-ul nostru este foarte lung și cu prea multe informații, va fi plictisitor și confuz și nu vom fi incluși în procesul de selecție.
Un CV nu va determina cine este candidatul stea care urmează să fie angajat, dar este primul test care trebuie trecut în procesul de selecție. Prin urmare, este esențială o prezentare bună care ne permite să accesăm restul procesului de selecție, unde vom avea ocazia să revalidăm toate acele cunoștințe, experiențe și abilități pe care le-am arătat în CV-ul nostru.