Productivitatea muncii - Ce este, definiție și concept

Productivitatea muncii este o măsură a eficienței la locul de muncă. Care măsoară eficiența unei persoane, echipamente sau utilaje, în transformarea intrărilor în produse utile.

Productivitatea măsoară relația dintre cantitatea de produse obținută de un sistem de producție, precum și resursele utilizate pentru a obține producția menționată.

Prin urmare, productivitatea muncii este relația dintre munca prestată sau bunurile produse de o persoană în munca sa, precum și resursele pe care le-a folosit pentru a obține producția menționată.

Productivitatea muncii este o măsură foarte importantă pentru companii.

În plus, aceasta este strâns legată de creștere și dezvoltare economică.

Ce factori influențează productivitatea muncii?

Există anumiți factori care au o influență clară asupra productivității angajaților, precum și a utilajelor unei companii.

Acești factori includ următorii:

• Salariu.
• Mediu de lucru.
• Motivația muncii.
• Echipamente și resurse.
• Mediu inconjurator.
• Conducere.
• Proiectarea produselor sau serviciilor.
• Stabilitatea proiectelor.
• Calitatea materiilor prime.
• Calitatea și starea mașinilor.

Avantajele de a avea o productivitate mai mare a muncii

Creșterea productivității este ceva ce aduce întotdeauna beneficii companiei. Multe sunt beneficiile creșterii productivității, precum și beneficiul economic pe care această situație ajunge să îl genereze.

Pentru a face acest lucru, mai jos sunt câteva dintre beneficiile creșterii productivității muncii într-o companie:

• Economii.
• Realizarea obiectivelor.
• Reducere de timp și economii de timp.
• Agilitate mai mare.
• O organizare mai bună.
• Creșterea profitului.

Cum se măsoară productivitatea muncii?

Pentru a măsura productivitatea muncii într-o companie, este suficient să faceți următoarea formulă:

Productivitate = Produse sau servicii produse / Resurse de muncă consumate

Prin această formulă, putem cunoaște rapid productivitatea muncii în compania noastră.

La nivel macroeconomic, se folosește și indicatorul propus de organizația internațională a muncii:

Productivitatea muncii = produsul intern brut (PIB) / Numărul de persoane ocupate.

În plus, putem calcula și acest indicator pe baza orelor lucrate, în locul numărului de persoane angajate.

De ce este important să se măsoare productivitatea muncii?

Măsurarea productivității muncii este foarte importantă pentru companii.

Printre alte motive, mai jos sunt câteva dintre motivele pentru care este important să se măsoare productivitatea lucrătorilor din companie:

• Localizați ce situații nu permit creșterea productivității.
• Anticipați situațiile nedorite.
• Verificați efectul politicilor și strategiilor utilizate.
• Controlați posibilele abateri care apar.
• Cunoașteți mai bine compania și angajații săi.

Cum să îmbunătățim productivitatea muncii?

Dacă dorim să creștem nivelul productivității muncii în compania noastră, iată câțiva factori care ne-ar putea ajuta:

• Promovați un mediu de lucru bun.
• Oferiți flexibilitate la locul de muncă.
• Permiteți concilierea forței de muncă.
• Dezvoltă un sistem de comunicare bun.
• Motivați angajații din companie.
• Adaptați mediul la preferințele lucrătorului.