Stare civilă - Ce este, definiție și concept

Starea civilă este o situație personală în care oamenii se află într-un anumit moment al vieții lor.

Circumstanțele personale care determină starea civilă pot fi vârsta, filiația sau dacă sunteți singur sau căsătorit. Deși sunt circumstanțe durabile, se pot schimba. Starea civilă determină capacitatea de a acționa.

Starea civilă determină statutul juridic al persoanei, acordându-i, în funcție de circumstanțele lor, anumite puteri.

Ce conține starea civilă?

Datele care constituie starea civilă sunt:

  • Naștere: se naște personalitatea.
  • Moarte.
  • Filiaţie.
  • Căsătoria: În funcție de căsătorie, aceasta poate fi separată judiciar, divorțată, căsătorită sau singură.
  • Numele și prenumele.
  • Emancipare.
  • Naţionalitate
  • Vârstă: În funcție de vârstă, poate fi minor sau poate avea vârsta.
  • Tutelă: este posibil să fiți incapacitat legal.
  • Sex: femeie sau bărbat.

Starea civilă trebuie să fie înregistrată într-un registru public accesibil altora, astfel încât să poată fi verificat de terți. Ce este acest disc? Registrul civil.

Acest registru va furniza certificate care furnizează dovezi complete ale stării civile a persoanei.

Situații

Unele situații pe care le generează starea civilă sunt:

  • A) În funcție de vârstă, vom vorbi despre independența personală: majoritate sau minoritate sau emancipare. Depinde de aceste date să poți participa la alegeri, să te căsătorești etc.
  • B) În funcție de situația familială, vom vorbi despre celibatari, căsătoriți, văduvi (ceea ce implică tratamente fiscale diferite în anumite aspecte).
  • C) În funcție de naționalitate: vecinătate sau străini. Consecințele acestei caracteristici sunt decisive pentru muncă sau reședință.

Modificare

Starea civilă poate fi modificată prin concurența unor fapte precum împlinirea vârstei majore sau poate fi stinsă, ca de exemplu în cazul morții persoanei.

În alte cazuri, registrul civil poate fi modificat și prin sentință, cum ar fi schimbarea sexului.

Posturi Populare

Funcțiile de conducere nu mai sunt necesare în companie

A spune unui angajat ce trebuie să facă la locul de muncă este deja în afara contextului. A sosit holocrația, o formă democratică de guvernanță corporativă care s-a născut în 2007 și care astăzi amestecă cele mai bune cărți pentru a câștiga jocul pentru ierarhia corporativă. O companie care a pariat mai mult…

Google, cel mai mare exponent al ingineriei fiscale

Motorul de căutare, integrat acum în compania Alphabet, a trimis aproape 11.000 de milioane de euro la paradisul fiscal Bermuda de la sediul său european din Olanda, pentru a evita impozitele corespunzătoare exercițiului financiar 2014. Informațiile emise de filiala din Amsterdam asigură că compania online a plătit doar 2,8 milioane de euroCitiți mai mult…

New York deschide porțile inovației străine

Cea mai mare metropolă din Statele Unite promovează noi strategii destinate antreprenorilor străini care au în vedere o idee de afaceri fezabilă și practică care, pe scurt, poate adăuga valoare adăugată economiei. Inițiativa, destinată imigranților și care, prin urmare, este însoțită de un program care facilitează viza pentru a citi mai multe…

Concurența chineză subminează sectorul siderurgic

Industria siderurgică nu trece prin cel mai dulce moment. În ultimii opt ani, 20% dintre angajații săi au fost pierduți, potrivit asociației patronale Eurofer, în timp ce încetinirea gigantului asiatic și-a condus penultima criză, care include atât surplusul de producție, cât și un război sângeros de prețuri. Citiți mai multe…