Rata de înlocuire - Ce este, definiție și concept
Rata de înlocuire, cunoscută și sub numele de rata de înlocuire, este un indicator utilizat pentru măsurarea unui sistem de pensii. Aceasta exprimă procentul de venit pe care îl reprezintă beneficiul de pensionare, în raport cu venitul primit ca lucrător activ.
Prin urmare, rata de înlocuire sau rata de înlocuire este un indicator care exprimă acoperirea oferită de pensii, în raport cu ultimul salariu primit ca lucrător. Adică procentul din salariul anterior care, fiind pensionar, este acoperit de pensie.
Acest lucru, după cum spunem, este exprimat ca procent.
Este un indicator care este utilizat pentru a măsura puterea de cumpărare a pensionarilor, în raport cu stadiul anterior al acestora, ca lucrători.
Cum se calculează rata de înlocuire?
Calculul ratei de înlocuire este foarte simplu. În plus, așa cum am spus, este de obicei exprimat ca procent.
Pentru a-l calcula, aplicați următoarea formulă:
Unde:
- T = Rata de înlocuire sau de înlocuire.
- P = Pensie de pensionare.
- S = Ultimul salariu primit.
Pentru a ne face o idee mai simplă, să ne imaginăm că, dacă pensia noastră ar fi de 1.500 de dolari, în timp ce ultimul nostru salariu ar fi același, rata de înlocuire sau de înlocuire ar fi de 100%.
Exemplu de rată de înlocuire
Apoi, pentru a înțelege bine conceptul, continuăm să oferim un exemplu real al modului în care am calcula rata de înlocuire într-un caz specific.
Pentru a face acest lucru, să ne imaginăm că ultimul nostru salariu înainte de pensionare a fost de 1.500 de dolari.
La rândul nostru, odată ce ne pensionăm, să ne imaginăm că pensionarea care ne corespunde este de 1.000 de dolari.
Apoi, aplicați formula după cum urmează:
În acest fel, rezultatul pe care îl obținem atunci când împărțim și înmulțim este de 66,6%.
Aceasta înseamnă că, din ultimul salariu primit, pensia primită acoperă 66,6%.
