Riscul profesional se referă la unul care cuprinde toate pericolele care există într-o companie în timpul desfășurării activității obișnuite.
Adică se bazează pe ansamblul de accidente, pericole, riscuri și situații de vulnerabilitate ale lucrătorului în mediul în care își desfășoară activitatea sau munca.
Tipuri de pericole profesionale
Deși riscul profesional este în general orice situație care poate produce un accident sau o situație care dăunează lucrătorului care le afectează sănătatea și integritatea, există mai multe tipuri de riscuri profesionale, care sunt clasificate după cum urmează:
- Intern: Este riscul care apare numai în facilități sau la locul de muncă. Exemple sunt fabricile, atelierele, clădirile industriale etc.
- Extern: Sunt acele riscuri care apar în afara locului de muncă. Un exemplu este orice profesie sau meserie care duce la îndeplinirea sarcinilor în mijlocul străzii, deoarece nu este posibil să se controleze toți factorii externi care apar.
- Amestecat: Pe de altă parte, există și profesii care amestecă sarcini la locul de muncă și în afara acestuia. Dacă există riscuri în ambele cazuri, acestea pot fi numite „mixte”.
- Punctual: Acestea constau din acele tipuri de riscuri care apar fortuit. Exemple sunt accidentele care apar în construcția și construcția de clădiri.
- Continuu: În cele din urmă, acest tip de risc apare pe o perioadă lungă de timp. De multe ori riscul este cunoscut și munca este încă terminată, deoarece riscul face parte din locul de muncă în sine. Exemple sunt profesiile sau meseriile legate de minerit, fabrici de produse chimice, sănătate, forțe de securitate etc.
Acestea sunt principalele tipuri în care pot fi clasificate pericolele profesionale. Deși pot exista o multitudine de tipuri în funcție de nevoile și concentrarea noastră, locul și frecvența pot fi considerate pilonii de bază de luat în considerare.
Prevenirea riscurilor profesionale (PRL)
PRL constă din setul de planuri și măsuri de prevenire care se desfășoară în companii pentru a preveni și, prin urmare, a detecta situațiile de risc. Acest lucru este destinat să elimine sau, în caz contrar, să reducă pericolul sau riscul pe care activitatea îl prezintă lucrătorului.
Activitatea PRL este reglementată în majoritatea țărilor. Un exemplu de modul în care este reglementat prin lege în BOE spaniol, care explică și definește activitatea legată de PRL.
Această prevenire sau eliminare a riscurilor se realizează prin cursuri specializate destinate personalului companiei, îmbunătățirea infrastructurii, modificări ale metodologiilor, actualizarea utilajelor sau a elementelor de lucru etc. Orice factor poate contribui la creșterea siguranței în timpul desfășurării unei activități de lucru. Prin urmare, aceste tipuri de activități vor fi desfășurate de un tehnician intern PRL al companiei sau, dacă cifra nu este dată, va fi efectuată de o companie externă care îi este dedicată.
Exemple de riscuri profesionale
Având în vedere o companie care produce și vinde componente auto, ce factori trebuie să ținem cont pentru a desfășura activitatea cu cel mai mic risc posibil?
- Cunoașterea pericolelor utilizării necorespunzătoare a mașinilor și materiilor prime de către angajați.
- Revizuirea și actualizarea utilajelor și a activelor esențiale din linia de asamblare.
- Îmbrăcăminte și etichetă adecvate pentru realizarea muncii obiective.
- Metodologii care favorizează comunicarea între diferitele faze ale liniei de asamblare.
- Educație de bază de prim ajutor pentru angajații aflați în situații de accident.
Aceștia sunt câțiva dintre principalii factori care trebuie luați în considerare de o companie din sectorul secundar. În alte sectoare, cum ar fi primarul (agricultura, creșterea animalelor, pescuitul sau exploatarea minieră) sau terțiarul (serviciile), ORP trebuie adaptat astfel încât să fie cât mai eficient atunci când vine vorba de prevenirea și gestionarea scenariilor incerte care pot afecta lucrătorul.
