Tipurile de egalitate sunt proporționalitățile diferite ale drepturilor și obligațiilor indivizilor din aceeași societate.
Prin urmare, tipurile de egalitate se bazează pe existența și respectul pentru tratamentul imparțial și echitabil care se acordă întregii populații. La fel, pentru o societate democratică, aceasta este o condiție necesară.
Pe de altă parte, există două concepții diferite în ceea ce privește egalitatea, una este cea formală, iar cealaltă cea reală. În prima este cea care se referă la un context normativ. La rândul său, cealaltă se referă la ceea ce este luat într-un context practic și, prin urmare, care se materializează indiferent de legitimitate. Grupurile de activiști sociali și guvernele pur democratice aspiră să realizeze ca ambele concepții să apară în același timp în societate.
Clasificarea tipurilor de egalitate
Tipurile de egalitate sunt clasificate în funcție de contextul vieții oamenilor care caută să se echilibreze. Mai jos este un tabel care conține principalele, descrierea și exemplele acestora.
| Tipuri de egalitate | Descriere | Exemple |
|---|---|---|
| Egalitatea sexelor | Aceleași drepturi și obligații între bărbați și femei. Acest lucru este luat în considerare în Obiectivul 5. Egalitatea de gen (ODS), în cadrul agendei internaționale a Organizației Națiunilor Unite. | Primiți același nivel salarial, atunci când îndepliniți aceleași funcții și grad de responsabilitate între bărbați și femei. Persoanele transsexuale pot aplica pentru locul de muncă dorit, în funcție de abilitățile și cunoștințele lor. |
| Egalitatea juridică | Dreptul și aplicarea justiției pentru toți cetățenii, indiferent de originea lor etnică, orientarea sau preferința sexuală, religia etc. | Instituții care apără consumatorul cu drepturi egale fără a distinge originea etnică, crezul, situația socială etc. |
| Egalitate rasiala | Egalitate pentru toți oamenii, fără diferențe datorate culorii pielii, trăsăturilor fizice, tradițiilor, limbii etc. | Asistență medicală egală pentru toți oamenii, indiferent de rasă, fără discriminare. |
| Egalitatea socială | Tratamentul egal al tuturor persoanelor, indiferent de starea lor financiară. | Accesul la un sistem educațional public, libertatea de a profesa religia dorită; indiferent dacă sunt bogați sau săraci. |
| Egalitatea politică | Drepturi egale de participare pentru toți cetățenii în viața politică. | Libertatea de a vota pentru toți cetățenii cu vârsta legală. |
| Șanse egale pentru persoanele cu dizabilități | Tratament egal pentru persoanele care din cauza unui accident, boală sau bătrânețe au un handicap. Aceleași oportunități de a accesa educația și de a lucra dacă aveți cunoștințele și abilitățile necesare. Fără violență asupra adulților, adolescenților, copiilor cu handicap. | Posibilitatea ca o persoană cu cunoștințele și abilitățile necesare, a cărei mișcare se află într-un scaun cu rotile, să lucreze în sarcini de birou în serviciul de asistență pentru clienți, fără ca mediul de lucru să fie ostil, intimidant sau degradant. |
| Drepturi egale pentru persoanele în vârstă | Persoanele în vârstă nu își pierd drepturile din cauza vârstei lor, deoarece deși este adevărat că creșterea speranței de viață la naștere înseamnă un succes pentru dezvoltarea umană. Societatea trebuie să se adapteze la acest lucru evitând discriminarea împotriva oamenilor din motive de vârstă. | Persoanele în vârstă au dreptul să beneficieze de angajamente organizații internaționale pentru a pune capăt sărăciei. |
Importanța clasificării tipurilor de egalitate
Această problemă face parte din agenda internațională, deoarece este considerată în Obiectivul 10. Reducerea inegalităților (ODD). Prin urmare, este important să recunoaștem tipurile de egalitate, să ne concentrăm asupra respectării acestora.
Și este o prioritate pentru dezvoltarea economică a unei națiuni și a lumii, asigurarea dreptului la educație, libertatea de exprimare, dreptul la sănătate, accesul la justiție, aceleași oportunități de muncă pentru persoanele în vârstă, precum și pentru persoanele cu dizabilități.
