Managementul afacerii este un set de acțiuni care sunt încadrate într-un plan strategic de afaceri și care adaugă valoare creșterii companiei.
Managementul afacerii este, mai presus de toate, o abilitate dobândită în timp, prin experiență și dedicare constantă la învățarea despre industria în care afacerea este dezvoltată.
O bună gestionare a afacerii se bazează pe relații excelente cu cei interesați de afacere sau în limba engleză numită „părți interesate”, menținând relații cordiale, beneficii exclusive cu parteneri, investitori și colaboratori. Toate acestea sunt acțiuni de gestionare a afacerii.
Ce înseamnă că managementul afacerii face parte dintr-un plan strategic de afaceri?
În primul rând, un plan strategic este o foaie de parcurs care determină liniile de acțiune cu obiective specifice. Ceea ce face managementul afacerii este să ofere mijloace pentru atingerea acestor obiective.
De exemplu, dacă compania caută diversificarea ofertei sale de produse și clienți, o bună gestionare a afacerii va fi contactarea actorilor cheie care reprezintă aceste segmente de clienți, pentru a le studia, analiza și proiecta produse care le interesează.
Managementul afacerii este creativ, motiv pentru care în lume managerii capabili să facă eforturi de pionierat pe piață sunt numiți „talente antreprenoriale”. Acest lucru a determinat companiile să prezinte oferte de locuri de muncă atractive profesioniștilor talentați în managementul afacerilor.
Ce cunoștințe sunt cheia managementului afacerii?
Toate cele legate de activitatea de afaceri, deși există unele transversale, cum ar fi:
- Analiză financiară
- Limbi
- Strategie
- Marketing și comunicare
- Conducere
Și altele mai specifice, de exemplu:
- Aspecte juridice care guvernează funcționarea industriei în țara de origine
- Tendințele actuale și potențiale ale consumatorilor
- Piețele financiare din industria afacerilor
- Mișcări sociale
Managementul afacerii se referă la o strategie de afaceri?
Da, dar nu numai în ceea ce privește acțiunile de afaceri, acest lucru deoarece există și eforturi de căutare a talentelor corporative, cum ar fi, de exemplu, programe de formare pentru tineri profesioniști care tocmai au absolvit universitatea. Stabilirea unui acord cu o universitate pentru a recruta tineri, a-i pune la încercare în practică și a păstra oameni talentați este, de asemenea, un management excelent al afacerii, deoarece pe termen lung acest lucru va spori să ai angajați mai pregătiți să facă față piețelor competitive.
Există, de asemenea, pași care îmbunătățesc afacerea în mod comparativ și acest lucru este susținut de atitudinea companiei, față de concurență. Prin urmare, proiectarea unei culturi organizaționale flexibile, orizontale, creative și inovatoare reprezintă, de asemenea, pași care îmbunătățesc poziția companiei în comparație cu colegii săi de pe piață.
Managementul afacerii este căutarea constantă a excelenței și oportunitățile pe care le oferă mediul, prin urmare, este un loc de muncă continuu și permanent care necesită profesioniști pregătiți și dispuși să inoveze în modul de a face afaceri.