Teoria inteligențelor multiple

Cuprins:

Teoria inteligențelor multiple
Teoria inteligențelor multiple
Anonim

Teoria inteligențelor multiple certifică faptul că există opt tipuri de inteligență și nu una în special. În plus, arată că fiecare individ poate avea una sau mai multe inteligențe conform acestei clasificări.

Teoria inteligențelor multiple este dezvoltată de Howard Gardner, psiholog, cercetător și profesor la Universitatea Harvard.

Conform acestei teorii, aceasta indică faptul că nu există o inteligență unitară ca atare, ci că există mai mulți în funcție de o serie de factori culturali, biologici și, de asemenea, istorici. Prin urmare, există diferite tipuri de inteligență.

Una dintre cele mai cunoscute fraze ale sale este cea în care indică faptul că „există atâtea inteligențe pe cât sunt probleme”.

Această teorie, pe care a publicat-o în 1983, presupune o analiză detaliată a capacităților mentale umane, a aspectelor cognitive și a catalogării pe baza acestor studii ale diferitelor inteligențe care, potrivit lui Gardner, există.

În plus, în teoria sa, el indică faptul că inteligența, deși are o anumită componentă genetică, poate fi modelată și educată de-a lungul anilor, de când intervin diferite situații, aspecte culturale și de mediu, printre altele. Ceea ce afectează faptul că este ceva care poate fi modificat și întărit.

Tipuri de inteligență conform teoriei inteligențelor multiple

În continuare vom vedea care sunt inteligențele multiple la care ne referim. Deci, acestea sunt cele opt tipuri de informații pe care Howard Gardner le pune în evidență:

  • Inteligență naturalistă: Acest tip de inteligență indică abilitatea de a investiga, studia și percepe mediul natural. Biologii ar avea acest tip de inteligență. Ei percep natura, animalele, cu mare capacitate și au abilități de a face mult mai dezvoltate decât alți indivizi.
  • Inteligența lingvistică: Este capacitatea de a exprima limbajul și comunicarea cu o bogăție mare. De exemplu, acest tip de inteligență este tipic jurnaliștilor, scriitorilor și persoanelor care au legătură cu domeniul cultural și cu comunicarea.
  • Inteligența intra-personală: Persoana care are acest tip de inteligență se remarcă prin faptul că se cunoaște pe sine mai mult decât majoritatea oamenilor. Ei dezvoltă o înțelepciune interioară foarte mare în raport cu ceilalți indivizi și, de asemenea, tind să aibă o mai mare stăpânire de sine și o stimă de sine.
  • Inteligență interpersonală: Este vorba despre capacitatea de a relaționa cu ceilalți într-un mod mai eficient. Empatia este una dintre cheile acestui lucru, pe lângă faptul că indivizii care au acest tip de inteligență mai îmbunătățită, tind să se relaționeze ușor și eficient cu alte persoane, au abilități sociale excelente pentru aceasta. Suma inteligenței interpersonale și a inteligenței intrapersonale este ceea ce ulterior a fost cunoscut sub numele de inteligență emoțională, dezvoltat de Goleman. Gardner însuși a egalat inteligența interpersonală cu inteligența emoțională a lui Goleman. Inteligența emoțională este cea care se referă la aptitudinile și abilitățile pe care le manifestă o persoană atunci când își reglează sentimentele, precum și la cele ale publicului către care este direcționată.
  • Inteligență muzicală: Este vorba despre capacitatea de a crea muzică, de a o percepe și de a exprima mesaje prin intermediul ei. Acest tip de inteligență este tipic cântăreților, autorilor muzicali sau muzicienilor.
  • Inteligență logico-matematică: În acest tip de inteligență se remarcă capacitatea de a rezolva probleme și formule matematice mai ușor decât restul. Un fizician sau un matematician are această inteligență foarte dezvoltată.
  • Inteligența kinestezică a corpului: Această inteligență apare la acei oameni care lucrează de obicei cu corpul lor, se identifică cu fiecare parte și se exprimă prin ea în mod eficient. De exemplu, un profesor de yoga sau meditație.
  • Inteligența spațială: Este capacitatea de a percepe mediul și de a-l modifica optim. Un arhitect are o inteligență spațială foarte dezvoltată.