Discriminarea prețurilor de gradul III
Discriminarea prețurilor de gradul al treilea este o practică comercială care are loc pe o piață cu concurență imperfectă, cu care angajatorul variază prețurile bunurilor pe baza unui segment de piață stabilit.
Acest tip sau grad de discriminare este cel mai generalizat în rândul companiilor, indiferent dacă este sau nu monopolist; oferă deja posibilități bune de a fi aplicat pe orice piață. Companiile reușesc să segmenteze piața prin discriminarea prețurilor pe zone geografice, sex, vârstă, studenți, profesie, pensionari etc.
În acest fel, fiecare segment de piață va reacționa diferit la schimbările sau variațiile care apar în prețul produsului.
Acest mod de discriminare a prețurilor permite firmei să vândă la prețuri diferite către diferitele submarketuri identificate. Cu alte cuvinte, fiecare consumator dintr-un segment cumpără la același preț. Dar, fiecare segment plătește același preț. Prin urmare, în acest grad de discriminare, reducerile pentru volume mari de bunuri achiziționate de consumator nu sunt verificate.
Condițiile necesare pentru aplicarea strategiilor de discriminare a prețurilor de gradul III
Pentru a fi aplicată, această discriminare de preț are nevoie doar de câteva condiții mici pentru a fi îndeplinite. Care sunt următoarele:
- Efectuați o segmentare a pieței în diferite submarketuri.
- Că nu există nicio posibilitate de revânzare.
După cum se poate observa, discriminarea de preț de gradul III este foarte similară cu discriminarea de preț de gradul I. Diferența esențială pe care am constatat-o este că, în clasa întâi, fiecare consumator percepe prețuri diferite. În schimb, în cazul discriminării de gradul III, compania percepe prețuri diferite pentru fiecare grup de consumatori segmentat.
Discriminarea în funcție de preț poate deveni uneori exagerată. Atunci când diferența de venit și clasele sociale pentru care se efectuează sau se realizează segmentarea pieței este puternic luată în considerare
Exemplu de discriminare a prețului de gradul III
Acest tip de discriminare are multe exemple, este cel mai generalizat. Astfel, dintre multiplele cazuri reale, putem menționa următoarele:
- Universitate care taxează mai puțin acele familii care au mai mulți copii care studiază.
- Companie de transport care percepe prețul biletului mai ieftin studenților decât pasagerilor privați.
- Doctor care are un preț diferit pentru pacienții cu asigurare și fără asigurare.
